2012年公司收了我九万元作为投资款，口头承诺年底分三分之一的利润分红，可年底不给。截止现在本金也拖欠不给，公司当事人是否构成经济诈骗？
我口头承诺要在公司呆一年，后来因为老板针对我，我就交了辞职信。但是老板对外宣称我被开除了，不发我一个
我在义乌一家外贸公司做了三个月，可是只发过一次工资。我口头承诺要在公司呆一年，后来因为老板针对我，我就交了辞职信。但是老板对外宣称我被开除了，不发我一个半月的工资。我改怎么办？当我说我要用法律途径解决的时候，他说你去告呀？反正我劳动局有亲戚。
当初进公司的时候工资谈后好，公司谈好给予双休，一个星期不到公司说要给我调单休，后来经过双方协商，老板答应给我一个月五天休，今天老板突然又说给调到单休。因工资是年薪制，我几次提出要求签字按劳动合同，公司一直没和我签。公司这种做法是否违反口头承诺违反劳动法？
关于公司未购买保险，现在孕8个月，要休产假了，公司提出只支付三分之一工资
2006年4月进入公司，至今未购买任何保险，现在怀孕八个月，休产假时，公司提出要求，产假期间只支付800元每月，产假结束后，回公司再做其他安排，请问未购买生育保险的，可以要求公司报销生育费用以及产假期间的正常工资么
我是一名留学生，按国家政策有资格办理留学生归国落户。 入职时特意问过公司是可以给我办理落户手续的，但因为人事的一些失误，把我预约的名额误给了他人。结果超过办理时间耽误了我的落户资格。 我有做出过书面上的申请，但因公司人事方面一直是对我做出的只有口头承诺，那口头承诺是不是也具备法律效应？我应该怎么向公
请问：之前在公司上班没办理社保。辞职后薪水扣除三分之一说是扣除了社保钱
本人在某公司半年左右。一直没办理社保的一些东西。由于个人原因辞职了。按照劳动合同赔偿了我一个月薪水。加上之前的加班和年假等等共1万元。可是在发薪水时。只领到6千多元。原因是告诉我之前没办理社保而是公司一直在垫付。所以扣除了费用。请问他说的这些东西是否真实。因为办理社保不是需要个人填写一些东西的么。而且
我于今年7月14号到一家公司上班，在上班期间从来没有签订什么劳动合同，公司口头承诺说是试用期3个月，
我于今年7月14号到一家公司上班，在上班期间从来没有签订什么劳动合同，公司口头承诺说是试用期3个月，现在是第4个月以我最近工作状态不是很好 让我回家休息两天，我目前在家休息 如果他把我开除的话 我能不能拿到补偿呢
我于今年7月14号到一家公司上班，在上班期间从来没有签订什么劳动合同，公司口头承诺说是试用期3个月，
我于今年7月14号到一家公司上班，在上班期间从来没有签订什么劳动合同，公司口头承诺说是试用期3个月，现在是第4个月以我最近工作状态不是很好 让我回家休息两天，我目前在家休息 如果他把我开除的话 我能不能拿到补偿呢
公司更换经理后突然宣布将计件工资下调到原来的三分之一，是否违反合同？
定立合同为三年期，试用期一个月，工资每月十五号前后发放，经理是否有权单方面更改计件工资，这样是否违反合同？该如何解决？谢谢。
您好，我是2012年应届毕业生，由于对很多法律条款不明晰，不懂得维护自己的权益，当时糊涂的就签了合同。 1、5月份签合同，当时没有取得学位证就签了1个月的实习合同，同时公司让我签了7月1日起的劳动合同，当时并没有到7月1日，他让我填我就填了，法律允许提前签订合同么？同时，签合同时，公司并没有制定人事人员和我们
公司口头承诺的退还工资税和补贴我们一半的房租都没有兑现，都一年多了，全公司的人都可以作证，请问我们怎么办？可以告公司吗？
