求助新劳动法辞职事宜；您好！我想咨询一下我在一家港资企业工作了20年，我的社保从2005年才开始买，之前公司没帮忙买。由于在公司里面跟新的老总工作存在一些分歧他对我看法不是很好降了我的职。请问我现在想辞职不干了想回家发展，请问用人单位有没有得经济补偿？之前公司辞退一批人都有得补偿。
《劳动法》规定自劳动合同签定之日，每工作满一年补偿一个月工资。本公司是劳动密集型企业，有员工700人，经营期已有5年时间。如员工辞职、辞退的话，补偿金额非常大，企业难以承受，深感危机，不知哪天企业难以承受，此笔负债难以清偿。是否可以从与员工签定劳动补充协议，从员工工资中按1/12比例划出作预付补偿金，以减轻
我在一家私人企业上班4年多了，07年10月10日上班但公司到08年1月才给我交保险，还有这几年一直没有享受年休假也没有补贴，而且今年的合同也没签。现在我要辞职能拿到上述的钱吗？怎么去做。
劳动法关于分公司结业，但是总公司以调配人员为理由，不补偿员工遣散费问题。
劳动法关于分公司结业，但是总公司以调配人员为理由，不补偿员工遣散费问题。请问这样有遣散费吗？
我在一家公司工作2年了 现在是自己提出辞职已经3个礼拜了 但公司找出各种理由故意刁难不让我办理退工就相关手续 请问如果辞职满一个月公司还不办理退工手续 公司是不是要继续为我办理加金？
你好，请问我跟公司签约四年，但工作一年由于某些原因我想辞职，违约金为两万，如果我提前三十天申请辞职，是否还要向公司赔偿
本人与2012年12月进入该公司,2013年4月单位称效益不好裁员,辞退本人.工作期间单位并未与我签订了劳动合同,和缴纳养老医疗保险.请问公司如果补偿的话,是不是除了要补偿我双倍工资外再给我补齐五个月的保险?请速解决，谢谢！
求助关于新劳动法辞 您好，请问我在资企业工作15年时间，公司现在5保齐全 给我前5年没交保险 我现在想辞职返家请问用人单位有没有经济补偿。 职补偿问题
怀孕8个月，现在公司效益不好，总不能按时发工资，本来这个月10号是发工资的日子，结果拖到现在也没说什么时候发。今天早上公司人和我说让我提前休产假，或者不提前休到下个月开始工资半价。 因为我们是2个公司合并到一起的，原来的老板走了，现在老板不想做我们原来的项目了，所以对我们的业务莫不关心，自知在这个公司也
我在一家酒店工作一年6个月，现在公司以效益不好为由，调到其它店去，因为路程远，去不了，叫我打辞职报告，我该怎么办？能得到补偿吗？
