在超市工作2个月 一直没有签订劳动合同 可是家里临时有事 要辞职 是否要打辞职报告 或要等到找到接替的人才能离开???
签订了三方协议和实习协议,但没有签正式合同,想要辞职要不要交违约金?
我是今年的毕业生,4月份与某公司签订了三方协议与实习协议,其中实习协议写着于2010年4月21日生效,2010年7月1日乙方毕业时终止,并签订劳动合同,违约金2500元。我7月5日领到毕业证,7月6日到公司报道,并试用了几天,还没有签订正式合同,现在想要辞职,用不用交违约金?公司说如果不交违约金就不给办理离职证明,也不退
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不
工作半年多,公司一直没有和我们签订合同和购买社保等!现在想不做了,公司说有提起一月打辞职报告,不然不发工资!合理吗?
我13年1月15号进入一家国企,好像只签订了一份试用期合同,试用期3个月,但是现在由于个人原因,2月3号打电话直接辞职,未提前3天申请,公司工资每月15号左右发,本月因为临近春节,提前发,所以我该拿到一月份下半月的工资,但他们以没要我的银行卡为由,说要随下个月发,这样做合理吗?我该怎么拿回该得的一月份工资?经
签订了三方协议和实习协议,但没有签正式合同,想要辞职要不要交违约金?
我是今年的毕业生,10月份与某公司签订了三方协议与实习协议,其中实习协议写着于2012年10月24日生效,2013年6月30日乙方毕业时终止,违约金3000元。我还没有领到毕业证,在那工作了几个月,现在想要辞职,是不是只要提前一个月辞职就行?用不用交违约金?还有三方协议是好像我的那张也在公司他没有给我。假如说我再找工作
5个月公司不给我签订合同也没有保险,我提出辞职,能要求双倍工资和保险吗?
我于2012年11月26日来公司上班,当时签订协议:3个月试用期2000元,转正之后2500元,当月工资次月15日发放,如果考核不合格者将延长试用期或者辞退等。我在2013年2月26日提交转正申请,但是到现在(4月25日)还没有签订劳动合同也没有保险,我去问人事部门,他们说我的转正申请领导没签字,所以还是按试用期发放工资,等领
做客服工作和第三方公司签订劳务合同,因故在3月15日提交辞职报告,但是在3月30号必须离职,和公司协商,10086公司说按提前离职先记请假后按旷工辞退记录,想要确定一下第三方公司针对这个情况问题档案上如何做记录!会对以后找工作有影响么!
公司没有签订合同并且没有缴纳相应社保,辞职时应该给予我什么补偿
我主动辞职的 没办法的事 都那么排挤 不辞职也不行了 做的是出纳 谢谢了 我这点不懂
和公司签了试用期合同,已经满了,但我没有跟公司签订正式合同,关于辞职
我跟公司签了试用期合同,已经早到期了,但是我没有跟公司签正式合同,我提出两次辞职,但老板不答应,现在我如果当方面辞职,需要向公司赔偿吗?
未签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗
为签订合同没有社保保险.辞职公司要一个月.请问我可以告公司吗.上班到月底3个月.