合同纠纷
签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交违约金？
签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交违约金？ 我是今年的毕业生，10月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2012年10月24日生效，2013年6月30日乙方毕业时终止，违约金3000元。我还没有领到毕业证，在那工作了几个月，现在想要辞职，是不是只要提前一个月辞职就行？用不用交违约金？还有三方协议是好像我的那张也在公司他没有给我。假如说我再找工作是不是还要重新写一份三方协议？
问题状态：已解决
提问人：微微清梦（天津－南开区）
提问时间：2013-02-20 20:09
提问人：微微清梦（天津－南开区）
提问时间：2013-02-20 20:09
-
可以提出辞职，要求的、学校再开具三方协议，因为三方协议不是劳动合同，具体的约定看条文是如何陈述，但是也不是当然的具有劳动合同的属性，所以建议你先和对方协商解决。
已有4位律师回答了该问题
-
要看合同的约定，如果属于对方违约，应当支付违约金。
-
可提出离职要求，再找工作需签订三方协议
-
属于劳务关系适用合同法。约定优先
咨询专业律师
相关咨询
- 签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交违约金？ 5个回复
- 签订三方协议与实习协议，没有签正式合同，想要辞职用不用付违约金 0个回复
- 签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？ 3个回复
- 和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司 4个回复
- 与一家国企签订三方协议，我没签字，当初口头约定没有违约金，现在要违约，需要赔偿吗？ 5个回复
- 签订了培训合同但是没有签订正式劳动合同以及三方协定，中途退出培训需要支付违约金吗？ 2个回复
- 三方协议去年签的，没有违约金，没去实习想解约。公司有权让我交违约金吗？ 5个回复
- 签订了三方协议，但就业推荐表还在自己手里，而且单位的协议还没有邮回来给学校签字，现在想要违约，并同意 5个回复
