未经公司同意，部门领导私自向员工罚款

未经公司同意，部门经理私自以未打卡、忘记打扫卫生为由，进行罚款。每人每次不打卡，罚款50元；未打扫卫生，罚款5元

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提问人：swaixuan
提问时间：2013-05-31

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我是在酒店做收银的走前我经手的一个顾客有个帐没结清按理顾客不结应是我去节的我有酒店的代金券和会员卡可是公司未给我说就私自从我工资里扣除了这些钱还有一个跑单我都不知道也从我工资里扣除了请问公司是或违反了劳务法

PxJ3027 已过期 2011-04-25 回复(2)

人事部人员多出，要求调动一人到市场部，现在调动我去人事部。我坚决不同意，但公司说必须服从，强制进行调令到市场部。这样违法吗？我能得到经济补偿吗

LUCKLUCK880812 已过期 2012-08-09 回复(9)

未经员工同意调动岗位，公司已不服从安排，并连续发书面警告，还已员工旷工为由解雇，该员工期间并未旷工，该员工如何处理？公司与我签订的劳动合同为人力资源公司，并非本公司合同，这样违法吗？

onlyGB 已过期 2012-10-17 回复(10)

我是在一个知名超市那里上班的收银员，已向公司申请辞职，辞职那天，公司因内部工作失误，领导又推卸责任，要我交几百块钱才签字。但是这个钱是交的很冤的，但我又怕我不交的话，她们不给我发工资，你说我应该怎么办？

pzg华已过期 2012-11-02 回复(1)

我们小区的物业公司总是想办法收业主的钱，服务却差得要命，还拿停水停电来要挟业主。最经小区物业公司未征求业主的意见私自设立门禁系统，还要求业主买门禁卡，否则不能进入小区！

shoukuderen 已过期 2013-01-15 回复(3)

请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司开除他，赔偿他。求对付他的方法。

838983990 已过期 2013-02-05 回复(1)

我违反了公司的相应规定，应该受到相应处罚，但是领导自认为处罚太轻想加重处罚，应该吗？我该怎么办

123456AOAO 已过期 2013-02-25 回复(2)

同题

bba5152 已过期 2013-03-01 回复(1)

WY王颖WY 已过期 2013-04-11 回复(9)

村干部未经同意私自把我家的承包地给推了开发，（地里还种着一些菜），过后村干部多次找父亲，请父亲吃饭，但都不谈解决事情的办法。村干部的意思是，前两年村里给每家承包户按半亩地分了四千块钱，既然分钱给承包户那他们就有权收回土地，。我想求助的是1.虽然家人收过村里发放的四千块钱，那村干部有权利收回土地么？

曾经咸阳已过期 2013-04-11 回复(3)