我爸爸在砖厂工作，工作中与其它工人发生口角，后被工人打伤，住院花了8000多元，请问砖厂在这次事件中有责任吗？是什么责任？
我老公在车间上夜班的时候，因工作原因和同事发生争吵后被打伤 ，车间有没有责任，保卫科说 和车间没关系，按打架斗殴进行调解 ，被打的 和打人的 都按责任大小处理。车间没有责任吗 ？，车间应该付什么样的责任？算不算工伤？
在上班时间，甲某与其他人发生没矛盾，单位怕其发生打架事件，将乙某工作地点隔与其中间。而后甲某却将乙某打伤，经个人协议甲某赔付乙某。我想咨询下，乙某的工作单位是否也应该对乙某有一定的经济赔偿。
我们是公共服务单位。我一天在上班正常办公时，有个女人插队骂骂咧咧要求我给她提前办理相关手续，我未加理睬继续工作，这时她在窗口外互然对着我大打出手，我出于本能站起身抓入她的手，和她撒扯在一起，其间我受伤严重，她的胸部也有我的轻微抓痕，而后她去我们单位领导那里大吵大闹，而我也报了案，我们相互之间都因此住
先说下事情经过吧，我妈在A学院当宿管（无合同），上周五在工作期间调解A学院学生和B学校学生（藏族 ）间纠纷时被砖头打中头部（砖头粉碎）并被拳打脚踢，经医院检查肋骨断了3根，头部暂时没有异常。已 报警，警察说会严惩，先后有警察来作笔录和看望。（B学校的藏族学生多年惹事无数，但从未被严惩过） A学院口头承
张某在酒吧上班，工作期间刘某与客人王某发生争执，刘某被王某等人打了，最后酒吧工作人员与王某等人打起了群架。张某也被打了，而且伤得最重，被王某捅了一刀。背部被刺穿，法医鉴定为轻伤。王某逃逸，直至十个月后才归案。（王某等人是混混，案件中，酒吧工作人员一方先只是劝架，并无过错） 这一案件共花费医疗费一万元
、本人是车间主管在工作时，本部门员工张良华问我，在我请假其间垃笈怎麽没有人拉[该员工在六月十五请假一天]我回答说我不太清楚等到下午刘课长上班我在问一下他，[因为我六月十五以前我上夜班]你先把垃笈拉一下。我跟他解释好几遍他就是不听，我说怎麽讲你才明白，他张嘴就骂你妈个比，你算老几，说着就用左手推我，右手就
我是酒店的一名服务员,凌晨5点左右,客户在外玩回来后,说我们宾馆的保安在电话里骂了他(宾客在外玩时打了十来个电话到前台进行搔挠)拽着一个保安就是两个耳光,随后又向另外一名服务员扇了两耳光,我听到吵闹后出去看,因为那个宾客是宾馆的常客,我就好声的说:"你喝了点酒就不要在这吵闹."(因为之前他打电话进来时对方那边是好
