我在2012年6月29日在STX大连造船集团工作中左眼受工伤！在大连三院手术后休息三个月后十一月五日去劳动部门鉴定工伤为十级伤残！因公司从十二月就开始欠缴纳五险一金.在三月27日保险公司才把一次性伤残补助金22000支票送达公司！从清明节四月五日开始至今公司一直实行无薪休假！有说是要破产！又说重组或被中船工业收购！我想知道我的一次性伤残补助金会不会因为公司的问题而不给！我现在想要这份钱该怎么做！还有一次性医疗补助跟一次性失业补助金会不会因为我无薪休假而缩水！如果公司重组我会被怎么处理！如果公司破产有怎么安置我们！谢谢！
我是一名国企的员工，我单位要破产重组，我们单位的员工的经济补偿应不应该按工龄算，还有我们单位是从事的是野外施工，女工有好多已满25年工龄，在野外施工已满４０岁女工和已满45岁的男工能不能退休？
面临公司解除劳动合同，我作为一名工伤的员工怎么索赔？公司应当怎么赔偿我？公司有权与我解除劳动合同吗？如果公司把我调动到县份去上班，我不愿意去，该怎么协商？
本人5.2-5.4日在一家快餐连锁公司试工3天后（无工资），收到该公司的入职通知，5.8日签订合同（但是公司没有给我合同，说盖章后给）5.9日开始在公司门店上班，上班至5.14，休息一天，在休息日即5.15日身体不适到医院看病，医生建议休息10天，并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知，请问我可以要求赔偿吗？
本人5.2-5.4日在一家快餐连锁公司试工3天后（无工资），收到该公司的入职通知，5.8日签订合同（但是公司没有给我合同，说盖章后给）5.9日开始在公司门店上班，上班至5.14，休息一天，在休息日即5.15日身体不适到医院看病，医生建议休息10天，并开了病假条。5.21日收到公司的辞退通知，请问我可以要求赔偿吗？
昨天凌晨我公司员工骑电动车上班。途中自己碾压到一个木桩，致使摔倒股骨骨折。算不算工伤。应该怎么样赔偿？
您好，请问哺乳期由于我小孩没人带没法上班公司和我协商解除合同，支付4倍的月工资赔偿金，由于前一年我请了病假和事假，公司还是按照这一年的月平均工资来补偿金额，请问是否对，这个金额比最低工资还低。谢谢
员工在上班途中发生事故，公司是否应给与算作工伤？公司不给于算作工伤怎么办？
在上班途中，因不小心被一辆电瓶车撞了（伤者是步行上班的），之后去门诊挂号看的，输了一个礼拜的液体，一个礼拜没有上班。共计花了900多，自己认为是在上班途中出事的，公司应该给算作工伤。但去申请时，公司领导却说：没有拨打110、120的不给于报工伤。这种情况的话，应该怎么处理？
公司给员工的劳务合同不盖章，不给上保险，拖欠工资怎么去告公司
我是北京一家传媒公司的职员，2012年9月入职，试用期3个月满后公司给签劳务合同，以公司章不在为由不给员工劳务合同盖章，也不给员工上保险。还拖欠工资，年前工资拖了3个月才发，现在又拖了快三个月还没发。我现在想把工资要回来，在把公司这些违法行为告上法庭，请我该怎么做？
