西安市职工在病假期间工资的发放标准及计算方法

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提问时间：2013-05-30

1、我妹夫身前是内蒙乌海一民营企业的职工，2005年2月签定劳动合同，2009年9月25日查出患病，同时一直未上班，直到2011年6月病故。从2009年10月到2011年6月一直企业给发放500元工资，请问这合理吗？ 2、我妹的孩子现在4周半，请问孩子的扶养费怎样领取？

liqiaoli 已过期 2011-09-15 回复(1)

上海地区病假期间工资发放标准的问题

本人在公司工作了近3年，产假后身体不适请病假，请问病假期间工资应该按什么标准发？现在公司说按照《上海市工资发放标准》及《沪老保发95（83）》文件，是按70%后再70%的标准发放的，但是参考《上海市工资发放标准》的第九条第一点，本人的合同中有规定合同工资，请假没有超过6个月，因此病假工资应该按合同的70%发放，现

nonopanda 已过期 2012-05-01 回复(7)

职工病假期间，养老保险集体和个人该如何缴纳工资如何发放？

qyypp521 已过期 2012-07-09 回复(1)

请问贵事务所律师：孕妇休病假期间工资是以何标准发放的？谢谢！

我妻子在2012年2月底怀孕后，向所在单位提请病假，第一个月【3月份】工资1280元，第二个月【4月份】工资1450元，从第三个月【5月份】开始至今工资是1160元，请问律师大人此类工资发放是否违背孕妇休病假期间的合法待遇和标准？谢谢！此致敬礼

疙瘩和大叔已过期 2012-07-12 回复(6)

怀孕期间病假工资如何发放

小卷儿妈已过期 2012-11-08 回复(11)

职工工伤期间工资怎么发放

我现在的工资是一个月4000，劳动合同上面写的是一千左右，我现在工伤期间，企业应该怎么给我发放工资。

江圆圆已过期 2012-11-12 回复(13)

关于无锡集体企业职工内退工资计算方法