我已经向用人单位上交离职申请 但因为新单位报到时间的问题 需要在10日内报道 所以旷工被开除 想知道这次旷工是否会记入个人档案
被中外合资企业因旷工的理由开除，会被记入档案吗？ 我三个月前有发短信给公司说我不去上班了的，可是现在才收到公司寄来的邮件，说我旷工三日，严重违反公司纪律，与我解除劳动合同。我那算不算自己主动辞职都不说了，现在的问题是，我怕被中外合资企业因旷工的理由开除，会被记入档案，从而导致我以后找工作很麻烦！ 被
你好,我是上海外企的员工,先想辞职,但是未提前一个月向公司提出申请,但一周后必须离开,那么剩下的三周老板就会视为旷工,这样如果作为旷工开除处理的话,会不会记录在我的个人档案里,下一个公司会不会看到.另外他们有权扣住我的劳动手册或者是退工单,或者是不付当月的工资?
我们公司今年没什么事做，所以不用打卡。上个月我就回家了。后来厂里说我旷工15天。要开除。说要记入我的
我们公司今年没什么事做，所以不用打卡。上个月我就回家了。后来厂里说我旷工15天。要开除。说要记入我的档案。这对我以后有影响吗
我在一家公司1年多了，已经成为正式职工，我递了辞职报告给公司，公司不批，按规定我只能在1个月后离开岗位，但我的新公司要求我几天后就要报到，我如果现在就走，是不是会在档案里留下不良记录？
旷工被公司开除后能不能领取失业保险，所留下的档案对自己以后考公务员会有没有影响
我属于是派遣员工是和成都的一个外服公司签订的合同，然后被派遣到四川移动客服服务中心10086上班的。因为不想在该公司上班了但是又想领取失业保险，听说是只有不是出于自己的意愿而被公司解除或终止劳动合同的才可以领取失业保险，但是想请问一下我旷工被开除后能不能领取失业保险，要怎么才能领取到，然后在我的档案中会
我是国营企业的员工，由于找到新工作，想辞职但是公司称需要提前30天申请，我没有申请，直接矿工3天辞退的。我们是和第三方签写的协议，他们是否有权利写入档案，开除？
档案不在公司，也不在公司所在地的人才中心，旷工3天被开除，如何记录到个人档案呢？
我被公司因旷工3天开除了，现在公司说会记录档案，让我以后找不到工作。我想问下，我的档案不在公司且也不在公司所在地的人才中心，这个怎么记录的呢？对我的社保和公积金有影响吗？
员工在我单位上了几年的班了，但由于去年长期旷工几个月，我单位书面通知他，但是他还是不来上班，所以我单位按规定把他开除，他也同我单位签订了自愿解除劳动合同协议，近期我单位因环保问题无法正常生产，而与员工协商给予员工补偿，他知道此事后，也向我单位要求补偿，请问这要求合理吗？
