法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

被中外合资企业因旷工的理由开除,会被记入档案吗?

被中外合资企业因旷工的理由开除,会被记入档案吗? 被中外合资企业因旷工的理由开除,会被记入档案吗?
我三个月前有发短信给公司说我不去上班了的,可是现在才收到公司寄来的邮件,说我旷工三日,严重违反公司纪律,与我解除劳动合同。我那算不算自己主动辞职都不说了,现在的问题是,我怕被中外合资企业因旷工的理由开除,会被记入档案,从而导致我以后找工作很麻烦!
被中外合资企业因旷工的理由开除,会被记入档案吗?
我再回公司补一条辞职报告行吗?
问题状态:已解决
提问人:xiaoku……(四川-乐山)
提问时间:2009-08-08 16:10
已有3位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点