产假休完后还在哺乳期期间孩子8个月要求去上班被公司拖着说研究,一直没有工资!暂时有社保!合法吗?怎么处理? 可以索取补偿吗? 如需赔偿 有何标准?
我是因为犯了错公司已经罚款作为处罚又在考勤上表明我待岗 还要我在待岗期间每天上班这样合法吗
我是因为犯了错公司已经罚款作为处罚又在考勤上表明我待岗 还要我在待岗期间每天上班这样合法吗
2013年3月1日进该公司工作的,签订了1年的劳动合同,试用期再进入公司时面谈为1个月,4月初提出转正,公司领导批准将在一个月内给予转正。后因4月22日至5月10日请婚假,请婚假公司领导提出因未转正不能享受带薪婚假,按事假计算。婚假结束5月13日上班与公司领导提出转正,公司领导批准了转正。转正后一周因工作有些失职,领
您好,律师,我交了辞职信,公司同意了,但是还没到30天,公司要我提前走人,我不愿意提前走人,请问公司这样做是否合法? 您好,律师,我交了辞职信,公司同意了,但是还没到30天,公司要我提前走人,我不愿意提前走人,请问公司这样做是否合法? 提前走人可以,但是之前请的假还没补班回来,公司直接扣我的工资,我不
您好!律师。我现在还在目前的这家公司上班,如果我明天向劳动局递交仲裁申请书,我可以不用给公司打招呼就不去上班了吗?
员工在上班途中发生事故,公司是否应给与算作工伤?公司不给于算作工伤怎么办?
在上班途中,因不小心被一辆电瓶车撞了(伤者是步行上班的),之后去门诊挂号看的,输了一个礼拜的液体,一个礼拜没有上班。共计花了900多,自己认为是在上班途中出事的,公司应该给算作工伤。但去申请时,公司领导却说:没有拨打110、120的不给于报工伤。这种情况的话,应该怎么处理?
我在一家快餐店工作。每天的工作就是洗菜、做饭然后跟车出去送饭。5.23我象往常一样正常上班,然后出去送饭。结果送饭回来后被门卫告知,我的电动车被偷了。。现在老板说不是他的责任。我该怎么办?新买的电动车,才骑了一个月的。。车子当时是停放在单位内的。
员工在建筑工地上班打杂物,突然晕到进了医院,公司是否负起责任?
本人父亲因在外地打工,在建筑工地打杂,突然晕到,住进医院,检查出高血压脑病,本人家庭条件困难,交不起医院费用,爸爸所在的公司是否能承担责任呢?希望律师能帮忙回答下 谢谢