企业和员工已经在劳动仲裁开庭后，双方签署了调解书，一次性给补偿金，员工实际工资8500，社保缴费按7500交的，双方和解庭审笔录中也明确约定企业不拖欠员工的社保公积金。企业按调解书约定将补偿金支付完成后，员工又找税务说社保未足额缴纳，要求补缴，请问企业如何应对。
当时由于本人疏忽（不懂有关规定，仲裁员未明示交本人一份），劳动仲裁调解书未从仲裁处拿走，只领取了赔偿金．当时在一份调解书和签收通知单上，双方当事人都签了字，后经人提醒，那是法律文书，就又去领取，仲裁交给我的不是当时的调解书，上面没有任何人签字，有公章，日期是用印章盖上的，还盖了＂此件与原本核对无误＂
我是一名来自江苏南通来沪的打工者,由于我们公司拖欠职工公司,劳资双方通过上海市闵行区劳动争议仲裁委员会进行调解,根据仲裁委员会的调解,双方达成以下协议: 1.被申请人于2010年9月30日支付申请人工资贰仟伍佰圆整(税后); 2.被申请人于2010年10月30日支付申请人工资贰仟捌佰壹拾玖圆整(税后); 但是被申请人对于第二条
仲裁调解书里写调解书和裁决书有同等法律效力，仲裁调解书和调解协议书都是家人签字
仲裁调解书里写调解书和裁决书有同等法律效力，仲裁调解书和调解协议书都是家人签字，委托书没签字，仲裁申请书申请人和被审请人没签字授权委托书也是家人一个人签字，单位也没签字，仲裁法律文书错误，民事诉讼起诉状交一审法院撤销仲裁调解书和调解协议书，诉讼请求，一审法院民事裁定不受理，认定劳动仲裁调解协议书不是
劳动仲裁是一年，如果仲裁调解书里写调解书和裁决书有同等法律效力
劳动仲裁是一年，如果仲裁调解书里写调解书和裁决书有同等法律效力，仲裁法律文书程序错误撤销是十五天，还是半年，还是一年还是？
仲裁调解书和调解协议书，仲裁调解书里写调解书和裁决书有同等法律效力
仲裁调解书和调解协议书，仲裁调解书里写调解书和裁决书有同等法律效力。可以认定总体劳动仲裁调解协议书吗？
仲裁调解书里写经双方当事人在调解协议书里签字发生法律效力，当
仲裁调解书里写经双方当事人在调解协议书里签字发生法律效力，当事人没有在授权情况下在调解协议书和仲裁调解书内签字了，有法律效力吗？一解除劳动关系又是错误赔偿又是欺骗行为劳动合同法26条，仲裁调解一年内找仲裁委首席又说裁决完了，仲裁法律文书程序错误，让仲裁首席变更工伤认定书和重新去省做鉴定，再说协议书变更
仲裁申请书，委托书，授权委托书，调解协议书，仲裁调解书里写调解书和裁决书有同等法律效力
仲裁申请书，委托书，授权委托书，调解协议书，仲裁调解书里写调解书和裁决书有同等法律效力，受伤职工没去仲裁委，首席一个人作出这些法律文书，都是程序错误，内容也错误，赔偿也错误，仲裁调解书都没有别的仲裁员签名都是打出来的仲裁员名字打出来劳动人事仲裁委印件，仲裁申请书，申请人没签字单位也没签字，委托书没签
仲裁调解书里写调解书，裁决书有同等法律效力。有一个调解协议书
仲裁调解书里写调解书，裁决书有同等法律效力。有一个调解协议书，这两个书可以算劳动仲裁调解协议书吗？都裁决完了？
撤销仲裁调解书和调解协议书一审法院认定劳动仲裁调解协议书不是人民法院犯围内
撤销仲裁调解书和调解协议书一审法院认定劳动仲裁调解协议书不是人民法院犯围内，协议书没有仲裁委印章，二审法院撤销民事裁定不受理对吗？
撤销仲裁调解书和调解协议书，协议书没有仲裁委印章，一审法院认定劳动仲裁调解协议书不是人民法院犯围
撤销仲裁调解书和调解协议书，协议书没有仲裁委印章，一审法院认定劳动仲裁调解协议书不是人民法院犯围，上诉撤销民事裁定，二审法院驳回上诉认定一审法院正确，协议书赔偿错误调解书也错误了，解除劳动关系也错误了，撤销仲裁调解书裁决书过期了。协议书赔偿错误再告单位赔偿不行了吧！不能申请法院做鉴定了吧！才发现住院
