我们是一家小型公司，长期聘用兼职劳动人员，未与对方签订劳动合同，目前有

我们是一家小型公司，长期聘用兼职劳动人员，未与对方签订劳动合同，目前有部分兼职人员间断兼职已满一年，现因工作态度等相关问题，我们不再打算继续雇佣该类人员，但兼职人员提出了赔偿要求，理由是公司未为其缴纳社保，我想咨询这种情况下公司是否有胜诉的可能，以及如果需要赔偿的话金额大概是多少。

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在

我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在这9个月期间，我跟我其他同事曾多次向老板提出，并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由，让我们自己去办，一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。

本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月，合同签了没给我们

本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月，合同签了没给我们，现在跟我们说工资要降到6k，怎么样维护自己的权益？谢谢，他能赔偿我们吗

本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月，合同签了没给我们

本人在一家公司签订劳动合同和offer都是工资8k每月，合同签了没给我们，现在跟我们说工资要降到6k，并且要求签字同意调薪，可是现在还不想离职，怎么样维护自己的权益？谢谢，等以后离职的时候再要求赔偿，可以吗？他能赔偿我们吗

我的小货车挂靠一家公司，合同签订是最低5年，我现在想提前转出，对方说转不了，原因是公司目前有纠纷

我的小货车挂靠一家公司，合同签订是最低5年，我现在想提前转出，对方说转不了，原因是公司目前有纠纷。请问我该如何处理？

与一家外卖代运营公司签订了运营合同，目前第二个月，对方告知我单方面违约

与一家外卖代运营公司签订了运营合同，目前第二个月，对方告知我单方面违约，前期缴纳的4800元保证金也不退还，请问该怎么办。

与一家外卖代运营公司签订了运营合同，目前第二个月，对方告知我单方面违约

与一家外卖代运营公司签订了运营合同，目前第二个月，对方告知我单方面违约，前期缴纳的4800元保证金也不退还，请问该怎么办。

本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同

本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同，今年7月公司通知我们说社保要转深圳，8月公司要求我们签一份离职协议，协议主要内容是:自身原因主动要求离职，以后不能因为任何理由要求公司补偿和赔偿，并给了一份深圳公司的长期合同，合同日期从2020.9.1号开始，没有结束日期（两家公

我们是一家小公司，长期请一些兼职的劳动人员，未签订劳动合同，现有一些劳

我们是一家小公司，长期请一些兼职的劳动人员，未签订劳动合同，现有一些劳动人员间断兼职1年，现因工作态度等问题，我们不想继续雇他了。但是兼职要求赔偿，说没交社保，我想咨询，公司有没有胜算可能？赔偿多少？

公司让我们自愿解除劳动合同，然后与另外一家公司签订新的合同，原公司在新

公司让我们自愿解除劳动合同，然后与另外一家公司签订新的合同，原公司在新公司有少量股份请问这公司的做法违法吗？

我们是一家小公司，长期请一些兼职的劳动人员，未签订劳动合同，现有一些劳

我们是一家小公司，长期请一些兼职的劳动人员，未签订劳动合同，现有一些劳动人员间断兼职1年，现因工作态度等问题，我们不想继续雇他了。但是兼职要求赔偿，说没交社保，我想咨询，公司有没有胜算可能？赔偿多少？