业务员离职后提成被拖欠不发，多次追讨后对方未给出具体发放时间。
业务员离职后提成被拖欠不发，多次追讨后对方未给出具体发放时间。
公司以个别业务款未结算完为理且财务人员没时间核算由一直未发放从3月到现在的全年业绩提成
公司以个别业务款未结算完为理且财务人员没时间核算由一直未发放从3月到现在的全年业绩提成，在年终核算发放工资提成时以7月10月当月代账合同未满3个为由拒绝支付当月一共 一万多的提成，其名义为公司年初制定目标奖励时规定，当月代账未满3单，只发放基本工资，但本人不是很了解这个规定，因本人电脑和微信留存的聊天记录
P2P理财产品业务员离职半年，业务提成没有拿到，被传唤拘留，要不要付刑事责任
律师，你好！我一朋友2017年做P2P平台理财平台业务员，一般拿到的就是点工资和提成，后面的30多万的提成和工资都没有拿到，最近被警察传唤过去询问情况，直接被进拘留所了，对于这种情况，怎么处理？
公司拖欠工资，最后没办法离职了，然后公司写了保证函，承诺具体时间结清，但是没有结算，我该怎么办
公司从4月份开始断断续续发工资了，然后6月份就开始拖欠了，欠了3个月工资实在没办法，然后辞职了，公司也签了保证函，承诺11月中旬结清工资，但是现在已经月底了，还没结清，我能怎么办？直接去仲裁还是法院告他呢？公司目前在正常运作，但是不知道是否有资金，公司旗下有工厂之类的。然后走法律途径，我能怎么要求赔偿呢
公司故意拖欠工资三个月，也不给出具体发放工资日期，员工可以拿
公司故意拖欠工资三个月，也不给出具体发放工资日期，员工可以拿走公司电脑(市场价与实际拖欠工资一致)作为抵偿或者保证吗？这种行为违法吗
员工离职，前公司拖欠应付提成（提成是：向合作方公司追讨应收账款，每追回一笔提成500）
员工离职，前公司拖欠应付提成（提成是：向合作方公司追讨应收账款，每追回一笔提成500）。 员工离职前已为前公司追回几笔，但离职后前公司拖欠提成不发。 请问，该离职员工是否可以向合作方公司透露前公司在追讨提成时某些数据作假的情况？？（因追讨应收账款时，需要向合作方公司提交一些资料，有些资料存在p图作假等情况
公司拖欠奖金不发，前期我已经提出离职目前还剩最后一个工作日，公司还未将奖金具体发放
公司拖欠奖金不发，前期我已经提出离职目前还剩最后一个工作日，公司还未将奖金具体发放。我应该怎么办？
公司拖欠业务抽成。申请劳动仲裁，因公司无力发放，让签署协议，协议不注明具体金额
公司拖欠业务抽成。申请劳动仲裁，因公司无力发放，让签署协议，协议不注明具体金额。不写明具体发放时间。得等到公司经法院判决追回欠款在进行发放。且协议不能向第三方透漏协议内容，这份协议能否签署，具备法律效应？
业务员离职前项目已验收，但是未回款不能发提成，公司说离职之后提成不再发放合理吗
业务员离职前项目已验收，但是未回款不能发提成，公司口头告知离职之后提成不再发放合理吗
