劳动纠纷
业务员离职前项目已验收，但是未回款不能发提成，公司说离职之后提成不再发放合理吗
业务员离职前项目已验收，但是未回款不能发提成，公司说离职之后提成不再发放合理吗 业务员离职前项目已验收，但是未回款不能发提成，公司口头告知离职之后提成不再发放合理吗
问题状态：已过期
提问人：188002……（天津）
提问时间：2022-02-15 16:23
提问人：188002……（天津）
提问时间：2022-02-15 16:23
已有4位律师回答了该问题
-
你好，这个也是不合理的哦。
-
你好，有需要发劳动合我看，告诉你怎么处理。
-
你好，公司的规定是不合理的。
-
不合理可以申请劳动人事仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司上班，在离职当天谈成一笔业务，公司当时承诺给与提成，但是成交之后 7个回复
- 在公司上班，在离职当天谈成一笔业务，公司当时承诺给与提成，但是成交之后 5个回复
- 离职后，有和原公司签订一份竞业协议，但是协议内容不太合理，内容限定了本人半年内不能就职公司所处行业 9个回复
- 请问离职后公司称款项未收齐延迟发放提成合理吗 5个回复
- 我在原公司从事销售工作，离职前根据回款比例，已拿到项目40%的提成 8个回复
- 离职交接期间，完成了交接，但是有之前工作的遗留问题没有做完，导致项目无法回款，公司说要让我承担损失 2个回复
- 您好，我是公司职工销售，公司要求签立生死状，完不成就自动离职，到销售提成是按回款一次，发放一次 11个回复
- 业务员拉业务，成功签订合同的项目逾期未验收，客户现在发律师函要求公司承担违约金 3个回复
