业务员离职前项目已验收，但是未回款不能发提成，公司说离职之后提成不再发放合理吗

业务员离职前项目已验收，但是未回款不能发提成，公司口头告知离职之后提成不再发放合理吗

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提问人：18800265818
提问时间：2022-02-15

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ask201605224to 已过期 2016-05-22 回复(5)

在公司上班，在离职当天谈成一笔业务，公司当时承诺给与提成，但是成交之后，公司以不在公司上班为由拒绝给钱，我怎么办，没有书面协议

ask201605224to 已过期 2016-05-22 回复(7)

准备离职，我是做猎头的，公司不给开离职证明，也不发放已回款部分的提成，怎么办

左岸已过期 2018-10-29 回复(4)

ask201812230dg 已过期 2018-12-23 回复(7)

业务员拉业务，成功签订合同的项目逾期未验收，客户现在发律师函要求公司承担违约金，几个项目合计100多万。并且该业务员早在追偿事发前离职，如若法庭判公司承担违约金，那当初负责该项目的业务助理包括业务员自己是否需要承担部分违约金？公司是否可以此为由解雇当初负责跟进该项目的职工

ask20190328q2c 已过期 2019-03-28 回复(3)

您好，我是公司职工销售，公司要求签立生死状，完不成就自动离职，到销售提成是按回款一次，发放一次。想问这合理吗

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离职交接期间，完成了交接，但是有之前工作的遗留问题没有做完，导致项目无法回款，公司说要让我承担损失。请问我是否需要赔偿。还有离职申请过了一个月了能否一定要求公司提供离职证明，如果不给怎么处理？

ask201909199rk 已过期 2019-09-19 回复(2)

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离职后，有和原公司签订一份竞业协议，但是协议内容不太合理，内容限定了本人半年内不能就职公司所处行业，以及不能就职原岗位，相当于限制了行业以及工作岗位。而且协议补偿金只有工资的百分之20，低于法定规定的最低补偿金。请问，对于这份竞业协议，本人可以申请仲裁取消吗？或者是不履行这份协议？

ask20201204ec6 已过期 2020-12-04 回复(9)