怀孕3个月公司找各种理由加大工作强度想辞退我，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？
去年入职的时候就说过如果怀孕后不能身体情况影响到工作就要自动离职，现在怀孕3个月，身体没有太大的影响，所以我想等到快生的时候再离职，公司前段时间找我谈过一次，说我怀孕了算违约，说不能因为怀孕影响工作，虽然没有直接说要辞退我但之后一直安排各种强度工作给我包括很多外办工作，来公司一年多，上社保签的合同都
解除劳动合同后发现怀孕找公司要求索赔，公司不给赔偿，但可以继续回公司上班
本人和公司协商解除劳动合同，陪了经济补偿金，一个半月后发现怀孕，怀孕时间是辞职前十天左右，找公司要求索赔，公司不给赔偿，但可以继续回公司上班，本人不想继续上班，只想要一定的补偿行吗 我打12333询问过，本人和公司协商解除劳动合同关系的，没有赔偿的说法，只说可以和公司协商继续回公司
我已上班十个月，10月份转正，现已怀孕七个月，公司由于他一些自己原因要将我辞退，对我该如何进行赔偿呢
我已上班十个月，10月份转正，现已怀孕七个月，公司由于他一些自己原因要将我辞退，对我该如何进行赔偿呢 请问连云港经济补偿这块怎么计算呢 谢谢李律师，公司辞退我是不符合法律规定的
我媳妇在公司上班超过半年，因为怀孕要被辞退，该公司答应赔偿5000元
我媳妇在公司上班超过半年，因为怀孕要被辞退，该公司答应赔偿5000元，我媳妇工资是3000元一个月，缴纳五险，如果需要申请赔偿的话，赔偿多少合适，
如果在怀孕期间被公司找各种借口辞退可要求哪些赔偿，或者通过什
如果在怀孕期间被公司找各种借口辞退可要求哪些赔偿，或者通过什么渠道可以争取自己的权益？
你好，目前怀孕八个月，公司要辞退部门，我应该争取哪些赔偿，产
你好，目前怀孕八个月，公司要辞退部门，我应该争取哪些赔偿，产假工资按什么标准给？
