我在公司工作四个多月，公司仅发放了一个多月的工资，期间没有签订劳动合同

我在公司工作四个多月，公司仅发放了一个多月的工资，期间没有签订劳动合同，也没有开具在职证明，目前我手头只有微信工作相关的记录。现在老板既不承认拖欠我工资，也不承认我曾在他的公司任职，只说自己欠我钱，而且这家公司就我一名员工。

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同 公司突然转型

公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同 公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同，没有五险一金，如果申请仲裁的话，能打赢吗

在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放

在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险，一直没有签订合同，工资是现金发放，女性现在52岁，该怎么做才能让公司补交社保

工作了八个月，刚辞职，工作期间一直没有签订劳动合同，最后一个月的工资也没有发放

工作了八个月，刚辞职，工作期间一直没有签订劳动合同，最后一个月的工资也没有发放，老板想克扣工资，打算申请劳动仲裁，索要双倍工资，想请教下都需要什么证据证明？

我在一个公司只做了一个半月事，未签订劳动合同，公司以计件工资为由不发放适应岗位期间的工资

我在一个公司只做了一个半月事，未签订劳动合同，公司以计件工资为由不发放适应岗位期间的工资！我能申请劳动仲裁要求公司补发适应岗位期间的工资吗？或者未签订劳动合同的双倍工资

疫情期间，公司辞退员工，以前也没有跟我们签订劳动合同，平时发放工资都是

疫情期间，公司辞退员工，以前也没有跟我们签订劳动合同，平时发放工资都是现金发放，这种我们要怎么申请仲裁，需要哪些资料

去了一家公司工作快一个月，还在试用期期间，但是没有签订劳动合同，现在又

去了一家公司工作快一个月，还在试用期期间，但是没有签订劳动合同，现在又想离职。请问怎么办呢？工资还收的到吗？

在工作期间公司没有签订劳动合同，也没有口头约定劳动期限，但公司缴了两年社保

在工作期间公司没有签订劳动合同，也没有口头约定劳动期限，但公司缴了两年社保，后口头通知停缴社保，改签劳务公司合同。签了劳务合同继续在原公司工作，后来查社保显示社保缴费暂停，原因是合同到期。后来本人也未个人缴社保。原公司停缴社保的做法违法吗？若违法，劳动者能得到补缴社保的补偿吗？

我与公司签订的合同中约定，工作满一个月发放工资，不满一个月则需我进行赔

我与公司签订的合同中约定，工作满一个月发放工资，不满一个月则需我进行赔偿。现在我没有干满一个月就离职了，公司隔了一个月发消息称要我赔偿，否则将起诉我，并且说要按旷工来处理。想请问各位律师，这种情况下我需要赔偿吗？