工作四年没签合同也没交社保，工资都是个人转账或现金发，这种情

工作四年没签合同也没交社保，工资都是个人转账或现金发，这种情况该怎么处理

问题状态：待解决回复 (6)
提问人：ask20260725yl8
提问时间：2026-07-25

我在一家私人企业上班，办公室总共就三个人，没签合同没交社保，但是我们没有工作也没有工资条，该怎么办

ask20150130btk 已过期 2015-01-30 回复(4)

在厂里工作了20多年，没有签合同，没有交社保，工资都是发现金，现在要解雇我，我要怎么做才能拿到赔偿

tanhao007 已过期 2016-06-12 回复(1)

工作了半年未签订正式劳动合同，只有一个1个月的试用合同，未缴纳社保，工资发放形式是支付宝转账。公司当天辞退了我，没有事先通知也没有赔偿。离职证明却写因个人原因离职，请问我该怎么办？

ask201606228oc 已过期 2016-06-24 回复(3)

我在公司工作一年呢。没有合同没社保。工资发现金。工资五千左右。现在我用买房的名义开呢六千的收入证明。我还有工作服和车间主任的通话记录。还有公司发的盖有超市的购物券。可以要双倍工资吗

ask20160824re6 已关闭 2016-08-24 回复(0)

我在单位工作十多年了，但是没签合同没给我交社保，工资也是发的现金，现在我想主动离职，请问我可以要求补偿吗？怎样才能要求公司给予补偿？

당   심 已过期 2018-06-04 回复(1)

工作十年了，老板没有给我交过社保没签合同，工资现金，被辞退有哪些补偿？

ask201812174b1 已过期 2018-12-17 回复(8)

钉钉打卡记录，公司财务个人转账发工资流水（大家都是这种发工资形式）工作往来邮件，钉钉工作审批流程，公司在钉钉里发布的通讯录，加在一起可以证明和公司的劳动关系吗？

文彬已过期 2019-03-21 回复(3)

已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明，现在公司劝退，并没有给补偿的意思，我可以要求公司给予什么补偿吗？

ask20191016vhi 已过期 2019-10-16 回复(12)

工作快两个月没签合同，没买社保工资，现金发放怎么维护自己的合法权益？

ask2025080982h 已过期 2025-08-09 回复(6)