大学生实习期间离职是否需要提前一个月告知？用人单位能否以旷工名义要求赔

大学生实习期间离职是否需要提前一个月告知？用人单位能否以旷工名义要求赔偿公司财产损失？

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提问人：ask260713t4
提问时间：2026-07-13

我的合同在2013年1月18日到期，至今没有续签合同，但公司仍然给我发放工资。现在由于我的个人原因需要辞职，那我是否需要提前30天通知公司？如果我现在自行离职，是否要负担法律责任或者经济损失？谢谢！感谢各位律师的受教，谢谢！

xixi9990 已解决 2013-04-08 回复(4)

沐沉风已解决 2013-08-26 回复(15)

ask201703262t5 已过期 2017-03-26 回复(4)

你好！请问用人单位无故劝退，提前一个月告知，用人单位是否需要赔偿

木木已过期 2018-10-18 回复(2)

ask2021032209a 已过期 2021-03-22 回复(5)

用人单位的劳动合同要求从工资中扣1000元作为押金，并且需要提前3个月书面形式申请离职。现在工作2个半月想要离职，用人单位要扣除半个月工资并且不退押金

微网用户已过期 2021-05-16 回复(4)

大学生实习期间工作离职，需要提前一个月告知吗？用人单位可以以旷工名义让我赔偿公司财产损失吗？

202203185pOA 已过期 2022-03-18 回复(4)

转正未发转正工资，提离职是否需要提前一个月，离职后转正钱能否追回

ask20230531dcb 已过期 2023-05-31 回复(6)

我想问一下我签了一个试用期承诺函，上面写的试用期间需提前15天告知用人单位，这合法吗，我想提前三天告知行不行

ask202307072my 已过期 2023-07-07 回复(3)

大学生实习期间工作离职，需要提前一个月告知吗？用人单位可以以旷工名义让我赔偿公司财产损失吗？

ask25060310W 已过期 2025-06-03 回复(4)