相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

上班一年公司未签订劳动合同且未缴纳五险,五险应该从什么时候开始交?

上班一年公司未签订劳动合同且未缴纳五险,五险应该从什么时候开始交?

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:ask260705Xn
提问时间:2026-07-05
相关咨询

我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时

我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助

一厘阳光缝 已解决 2009-02-15 回复(3)

从11年11学开始在公司上班,劳动合同签订到13年11月,后边未续签合同

从11年11学开始在公司上班,劳动合同签订到13年11月,后边未续签合同,现在被辞退的话有什么补偿?现在效益不好,如果公司不说辞退降低工资什么的怎么办?

ask20170106j90 已过期 2017-01-06 回复(1)

请问一下我3月25日公司签订了合同,公司应该从什么时候给我缴

请问一下我3月25日公司签订了合同,公司应该从什么时候给我缴纳社保和医疗?

辜玲玲 已过期 2017-05-25 回复(9)

与劳动派遣公司签订了派遣合同,在上班期间出了什么事情是否有派

与劳动派遣公司签订了派遣合同,在上班期间出了什么事情是否有派遣公司承担

ask201804087l8 已过期 2018-04-08 回复(6)

我在一家公司上班,三月底就开始上班,到现在还未签订任何用工合同或者劳动合同之类的协议

我在一家公司上班,三月底就开始上班,到现在还未签订任何用工合同或者劳动合同之类的协议,现在马上六个月了,转正感觉无望,按劳动法规定,用人单位在一个月之内未与劳动者签订合同,用人单位应给以劳动者双倍工资,请问一下这里的双倍工资是实习工资还是正式工资,还有我马上在待满六个月了,是不是算签订长久劳动合同,

ask20180902nj7 已过期 2018-09-02 回复(3)

在一家小公司上班,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,也没有什么可以证明的资料

在一家小公司上班,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,也没有什么可以证明的资料,但是确实存在劳动关系,而我离职十天后本应该发放上个月工资,却说我把桌子弄坏了,一共三张1500元。我如果申请劳动仲裁需要怎么做?谢谢您

ask20190711dxb 已过期 2019-07-11 回复(13)

公司一年前未给我签劳动合同和缴纳社保,一年后签订了合同和开始社保

公司一年前未给我签劳动合同和缴纳社保,一年后签订了合同和开始社保,现公司怀疑我导客逼迫我把个人店铺交与公司查看,我拒绝,我提出了劳动合同解除,我可以要求公司给补齐一年前未缴纳的社保和要求索赔吗?

ask20200919aeg 已过期 2020-09-19 回复(4)

咨询一下 我才到新公司上班 这边已经上了半个月了,签合同不是应该签订劳动合同吗

咨询一下 我才到新公司上班 这边已经上了半个月了,签合同不是应该签订劳动合同吗,今天把我叫去签到试用期合同这种违法吗

芷微% 已过期 2022-07-17 回复(6)

公司试用期一个月,转正半年后缴纳五险,劳动合同应该什么时候跟员工签

公司试用期一个月,转正半年后缴纳五险,劳动合同应该什么时候跟员工签

ask241005Om 已过期 2024-10-05 回复(4)

公司试用期一个月,转正半年后缴纳五险,劳动合同应该什么时候跟员工签

公司试用期一个月,转正半年后缴纳五险,劳动合同应该什么时候跟员工签

ask260120AN 已过期 2026-01-20 回复(10)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏