劳动纠纷
公司试用期一个月，转正半年后缴纳五险，劳动合同应该什么时候跟员工签
公司试用期一个月，转正半年后缴纳五险，劳动合同应该什么时候跟员工签 公司试用期一个月，转正半年后缴纳五险，劳动合同应该什么时候跟员工签
问题状态：已过期
提问人：ask241005Om（四川－自贡）
提问时间：2024-10-05 18:12
提问人：ask241005Om（四川－自贡）
提问时间：2024-10-05 18:12
已有4位律师回答了该问题
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你好！要看具体案情。
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可以直接按照合同的约定来履行的
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根据劳动法规定，劳动合同应在员工入职时签署。试用期一个月内，合同中应明确试用期的相关条款及五险的缴纳时间。即便在试用期内，合同的签署和五险的缴纳安排也应在入职时明确，以保障员工的合法权益。我有很多案件办理经验，可以联系我进一步咨询。
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可以劳动仲裁的
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