实习时签的是实习协议！毕业之后拿毕业证来转正，当时领导在让我签转正声请的时候写的是“转正工资2000”没有其他批示，然后我第2天去人事签劳动合同，发现转正声请上多了几个字“1700试用”但是我就直接走人了！
我是今年2月12号到广州工作,开始工作时说是6个月转正也签了试用合同,但是到了8月份该转正的时候说我进步太慢再考察两个月,现在都10月份了也没给我任何关于转正的信息,我是总公司下属的培训机构毕业的,已经培训了10个月,经老师推荐到深圳分公司广州分部工作,现在广州也要成立分公司,我转正的事情都不知道应该找深圳还是广州,
我想问下 我签了5年的合同还有培训协议。可是过了6月试用后公司没有给我下调令(转正)！ 我现在已经待了8个月了想辞职 我用赔偿培训协议的费用吗？（而且他们找不到我的培训协议了）只有培训时我们领料签的字。 希望律师大哥给解答下 能直接电话最好 15292108441
以下是我转正申请时，与公司高层的两封邮件。 时间是2009年12月24日 我第一次提交正式转正书面要求的时间是2009年11月15日，以下公司方面的邮件是我2009年12月23日再次申请后，对方的回复。 公司高层： 谢谢你给我写了这些。 XX创立至今还是一家年轻的公司，从最近两月的情况看，你的实际工作质量与公司对你的期望有
试用期里辞职，老板不给钱，还说是不带薪实习，还要找给我要培训的钱
三月底的时候找的工作，老板没有给我签合同，只是让我写了入职书，他当时说试用期800，但是现在我所在的城市最低工资是900。4月底的时候让我签合同，有效期3年，我就决定辞职了，但是他又和我说我是无薪半个月，根本不是这么回事，后来又说他花钱让我们培训，还要从那半个月的扣钱，我该怎么办，急。谢谢
我的试用期还差1星期就到期转正了，可今天部门领导却找到我，和我说我的性格不适合这项工作，不想给我转正，希望我可以自动辞职，请问一下我该怎么办。（公司是外企） 我自认为我工作没问题，而且领导也说我工作没问题，只是性格不合适，但我继续工作下去的话，试用期到期了怎么办呢，或者把我辞退了怎么办呢？
请问在实习期内辞职是否也同试用期一样？实习期内辞职有工资吗？
请问在实习期内提早7天提出辞职，公司不给结算工资该怎么办？（工资标准是800元/月，包吃包住！） 补：单位员工手册上规定，在实习期需提早7天提出辞职。
已经提前转正，但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？
已经提前转正，但现在想辞职，合同上试用期没到，是不是只能提前一月写辞职申请，不是3天了？
我是2010届应届毕业生，09年12月份跟公司签了三方就业协议，签完协议单位让过去实习，当时说好一直实习到毕业，今年6月18号拿到毕业证书学位证书并且将报到证等相关资料交给了单位，单位说要到8月1号才签合同，但中间这段时间仍在上班，公司的说法是仍算实习期，但是可以按试用期待遇发工资，这段时间不交社保公积金。我有
律师，你好！ 员工到时间转正了，但是公司一直都没给转正。员工多次找相关的领导谈，领导说会跟你转的，一直到这个月发工资了还是领试用期的工资。员工是2月21日入职，签的是三年合同，试用期应该是三个月后就可以转正的。请问员工要采取什么方式维护自己的利益？谢谢!
