试用8个月了还没转正怎么办?
你已经属于正式员工,建议保留必要的工作证、工资条、人事资料等证据,以便必要时向劳动部门投诉或申请仲裁。
公司涉嫌违法用工,qq953610148。
试用期最长不得超过六个月。公司已违法用工,可要求按正式工发放工资。
试用期八个月的规定不合法.你已正式员工,享受同等待遇.
公司的行为违法了,可以到劳动部门投诉,或提起劳动仲裁。
这是违法的。试用期最长是六个月,欢迎进一步咨询!吴小庆律师QQ:1048813805,电话:13580385516,吴律师个人网站:www.wxqlawyer.cn