公司隐瞒欠薪问题招聘，入职后发现欠薪情况，离职，协商下次发薪日发放在职期间工资，但到期后一再拖延，至
2026年04月15日正式入职，入职两周左右偶然听到其他同事讨论，公司工资从25年12月开始就没有发放薪资，本人先后向贵司人事部门及部门总经理当面求证，公司管理层已亲口确认欠薪事实真实存在。本人询问薪资恢复正常发放时间，始终未获得任何明确答复。此信息在招聘过程中从未说明。鉴于公司长期薪资发放异常、劳动者合法权益无法得到基本保障，本人综合实际情况后依规提出离职，2026年05月07日已完整办结离职。离职办理期间，本人多次主动与贵司对接薪资结算及发放事宜，贵司起初拒不给出明确结算方案与发放节点；经本人反复沟通协商，贵司口头承诺将在公司下一统一发薪日，足额结清本人全部在职工资。然至双方约定的发薪日期，公司未履约发放工资。本人多次主动跟进问询薪资进度，贵司反复推诿拖延、仅作敷衍回复，至今未明确具体结算、发放时间。
我朋友的情况是帮公司做理财推广筹集客户的，已经离职一年，在职期间公司没有任何财政问题
我朋友的情况是帮公司做理财推广筹集客户的，已经离职一年，在职期间公司没有任何财政问题，公司证件也是齐全，但是在离职后，公司倒闭，警方却找我朋友说公司如今无法还债，需要归还当时我朋友营业所获得的所有提成，请问，我朋友是否需要作出归还吗？
在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴
在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗？如果可以补缴那么本人需要承担费用吗？承担多少呢？
公司上班三个月,未签劳动合同,5月底正常办理离职后,本来每月是8号-10号发工资,因为离职了,公司就说要6月底30号才发工资,理由是公司没有核实好工资,所以要等月底才发!这种情况该怎么办?是等到月底吗?万一公司还是不发呢?
从公司离职一个月后还是没有发放工资 一再拖延 叫我自己联系所
从公司离职一个月后还是没有发放工资 一再拖延 叫我自己联系所谓的深圳某某人 如何维权呢？
员工在公司自动离职后，原公司有权利不发放员工之前的工资吗？另外员工在职期间公司没有给员工买了保险
员工在公司自动离职后，原公司有权利不发放员工之前的工资吗？另外员工在职期间公司没有给员工买了保险，我可以追究责任吗？
疫情期间，每个员工按70%发放工资，其余看公司收款情况定时间发放，发放前离职的视为个人放弃剩余工资
疫情期间，每个员工按70%发放工资，其余看公司收款情况定时间发放，发放前离职的视为个人放弃剩余工资。
