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变更工作地点,变更前所签署的劳动合同是否有效

2011年4月-2014年3月签订了劳动合同工作的地点是广东清远,2011年10月工作地点变更为湖南隆回,(隆回公司:法定代表人,名称不一样,)直到2013年5月没有重新签订劳动合同:请问这样合法吗?

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提问人:2014新的开始
提问时间:2013-05-27
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Ged 已关闭 2009-05-16 回复(0)

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zhaoxinyimama 已解决 2009-06-23 回复(5)

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sunshinehoo 已解决 2009-08-25 回复(12)

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幸福洋洋 已过期 2010-10-21 回复(1)

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原劳动合同中第四条 甲乙方同意执行以下第( 1 )种工时制。 1)标准工时制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时、平均每周不超过四十小时。 办公室的标准工作时间为: 星期一至星期五:08:30-17:30 (含一小时午餐时间) 一直以来,我们的上班时间都是,星期一至星期五:08:30-17:30 ,休息星期六和星期天。现在公司

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