朋友有个公司，我想借用他的公司经营范围来做生意，我想挂靠过去，请问有什么挂靠经营有什么规定吗？是否合法？
关于新建铁路要穿过村庄的有关规定 关于新建铁路要穿过村庄的有关规定1.铁路离住房至少有多远？2.有关赔偿规定？3.我们有权阻止么？
我弟参加工作用的是我姨夫的指标，后因经济原因双方关系恶化，对方夸口收回工作指标，从法委意义上讲，有收回的这种可能性吗？
我父亲是潍坊造锁厂的一名职工，于98年在厂外出车祸致三级伤残，内退在家。厂里每月给60元。09年11月（去世时52岁，不知什么原因一直不给办退休）份去世。办完丧事后我母亲去厂里要丧葬抚恤金一直未果。一开始说按每月600多元给10个月，但一直拖着不给，每次去要又降，直到最近说只有每月420。我母亲因为看病（椎间盘突出5
我就职的公司规定未年20周岁在单位工作未满两年，等级不满7级的，就必须在本单位集体宿舍住宿（宿舍是10多人挤在一起）。违规私自外宿就要被开除。、简直就跟坐牢一样。所以我想问下这在劳动法上合理吗？我有权向公司提出抗议吗？还是只有遵守？
我现在怀孕5个月了，到生产还有5个月左右，单位对我这孕期5个月的处理有两条，1.请假回家停薪留职，在此期间单位不承担工资及保险费用。2.让我主动辞职回家。 让我二选一，在此之前单位对我强制停岗不给我安排上岗，我已在家待岗1个多月了。我知道有明确的产假是90天，但是我现在到生产还有5个月左右。 请问单位给予的处理
我每天的工作 单位规定有固定频次 但就是固定工作整个上午后还得占用午休时间 包括休息日和法定假日的整个上午及午休时间 正常工作日午休时间的占用领导解释为无偿 休息日采取补休 但补休时间必须是周一至周五 我想咨询一下休息日和平常工作日的工作时间是一对一补的吗 另法定假日单位给加班费 但占用的午休时间该如何补偿
