退休人员继续打工,如果发生就封,是否受劳动法或是劳动部门的保护
因某工厂的业务生产紧张,为此工厂里的某负责人联系外面的帮忙公司(皮包公司)的包工头,要求包工头联系帮工人员(期中有退休的,也有下岗待业的)为工厂赶货。生产加工结束后,零头人也跟各个帮工工人约定了给工资的时间。(工厂给包工头的是10元/小时,实际上给付帮工工人的事8元/小时)。到了约定时间,领头人以把钱借
我退休以后有到金都百货做了保安工作,用人单位没有和我签订书面合同,口头约定有效吗?我提出辞职没有书面报告他们扣了我的全部工资,我去劳动部门申请仲裁,他们让我的法院起诉,对吗?我应该怎样讨要我的劳动报酬啊?请给予指点
我是第二次到这个用人单位工作的没有签订劳动合同,我干了60天因工作问题他们对我罚款,我拒绝了并不干了,因此他们就不给工资了,我可以按劳动法的条款讨要二倍工资吗?请给予帮助和支持
我在海泰绿色产业园一私企工作,工作一年多,老板没有和我订立劳动合同,并且突然提出辞退我,我认为他这是违法,应该给与我经济补偿。您说呢?律师。
我是企业内退人员,07年开始在一家私企工作,工作两年后原单位退休,但继续在现私企继续工作了10年,工资每月按时发放.请问:我能享受连续工作满20年的15天年假吗?
外卖配送员的工作时间是否受劳动法保护?都是和第三方签订的合同
外卖配送员的工作时间是否受劳动法保护?都是和第三方签订的合同。超出合同规定的工作时间不算加班,有权利不去执行吗?谢谢
退休返聘人员在公司工作时间收到伤害所产生的费用是否因由公司承担,所需承
退休返聘人员在公司工作时间收到伤害所产生的费用是否因由公司承担,所需承担的费用范围有哪些
企业为节省经费实施补偿裁员,将部分临退休人员排除在外是否违反劳动法?
企业为节省经费实施补偿裁员,将部分临退休人员排除在外是否违反劳动法?