我在现单位签订劳动合同2010年7月1日到2013年6月30日,快到期了,单位不想续签,让我自动离职,我没写,合同到期时我有补偿吗?能领取失业金吗?
各位律师朋友,我们公司在新劳动合同法颁布前,也就是2007年12月26日跟我签定的劳动合同。合同期限是2008.1.1-2008.12.31。2008年12月31日又续签了一次,合同到2009年12月31日到期。现在公司人事放出话来,说今年合同到期就不再跟我续签了。请问各位朋友,如果到时公司不给续签,我能得到经济补偿金吗?如果能得到,那应该
我和单位的合同到期了,不想再和单位续签,失业保险已经缴纳三年,请问我是否能够领取失业保险金?
我和单位的合同到期了,不想再和单位续签,失业保险已经缴纳三年,请问我是否能够领取失业保险金?
我的一个朋友在银行工作,因为欠了他们银行的贷款资金无法归还,他们单位要求他自愿申请与单位解除劳动合同。现在已经办理好解除合同。我这个朋友他们单位以前有为员工办理失业保险多年。因他是按照单位要求自愿申请解除合同,请问这种情况可以申请领取失业金吗?
合同到期 因触犯到公司的厂纪厂规但是已经受相应的处分 公司不给续签合同 这种情况会有资金补偿吗 谢谢
你好,我在一单位做临时工已有三年,先后签订了几次临时用工合同(期限为6月),但每次合同到期后都是过一段再签,所签合同既没有甲方负责人的签名或盖章,也没给我一份,现在公司准备把我干的工作外包,口头通知让我做到2月1号合同期满(但由于签合同时笔误我把截止日期2月1号写成了6月1号,我也是才知道,甲方现在还不知道)
我的合同到今年8月份就到期了,如果公司提供的待遇我不满意,我不想续签,我能拿到补偿金吗?
《劳动合同法》中有一句话:劳动合同期满的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订外…… 如果公司提供的待遇我不满意,比如说,月薪只增加1块钱,我不想续签,我能拿到补偿金吗?
2010年3月8日入职,现在3年合同到期了,自己不续签有补偿金吗?
2010年3月8日入职,现在合同到期了,自己不续签有补偿金吗?公司有在一个月前有发调查表询问是否签约,我填写了不愿意。这样还会有补偿金吗?
我08年7月份跟公司签了2年合同,到10年到期时在签3年,到今年就要到期了,公司将要搬迁要变更合同地址,由于个人原因不打算续签,我是否能拿到补偿金?还有没帮我买社保。