老板答应给的保底工资在离职时候不发放然后在提成工资里故意克扣工资

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提问人：ask2602031iG
提问时间：2026-02-03

请问老板口头说涨工资将想要离职的员工吸引回来，但是发工资时说没有这回事，可是签的劳动合同是老板的以前一家公司的，现在这家公司是老板重新换的名字，没有更换劳动合同，请问这种情况工资还有希望可以追回吗？我可以通过怎样的途径合理解决呢？

彭景9966 已过期 2016-12-03 回复(1)

离职了，但老板拖欠工资，而且他答应先给一部分，然后又没有给，请问有什么办法要到工资

ask20161226svg 已过期 2016-12-26 回复(1)

ask201706077mq 已过期 2017-06-07 回复(6)

就是跟老板互怼起来了现在没有给工资我，他算我自离的话我应该怎么办

13724882250 已过期 2018-01-04 回复(3)

我去应聘的时候老板说工资是保底四千加提成，现在干了一个半月，不想在这干了，老板发工资的时侯却只给我提成

ask201805026fv 已过期 2018-05-02 回复(3)

您好，老板想要留住员工为理由，克扣了员工2千元工资，原答应今年5月份发放，现耍赖就是不发放。厂里不签劳动合同，也无社保，现在要回工资怎么做？这样做法可以要回双倍工资吗

ask20180514zko 已过期 2018-05-14 回复(7)

您好:离职以后老板恶意克扣工资，和面试的时候完全不服。如果劳动仲裁需要什么证据没有签写劳动合动，在单位上了一个月的班。我如何用法律处理相关问题。谢谢

ask20201122pig 已过期 2020-11-22 回复(9)

上班10 天。然后离职，发工资的时候老板以上班玩手机为由扣了我200 块合理吗

空车配货已过期 2021-10-01 回复(6)

c220726Ka 已过期 2022-07-26 回复(3)

ask2410171ea 已过期 2024-10-17 回复(6)