我母亲因病无法继续上班，公司是否应该继续缴纳医保

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提问人：ask20260123vtr
提问时间：2026-01-23

2004年入职，当时公司没与我们签订任何合同，也未缴纳任何社保公积金，发的是手工浮动工资，没有任何凭证，但是我手头还保存一段时间的工作单子。可以证明这段时间是为公司付出劳动的。2014年签订了无固定期限劳动合同，现今打算辞职，是否可以要求公司给予补缴那两年社保？？感谢

credit 已解决 2015-04-17 回复(5)

ask20150822ra0 已过期 2015-08-22 回复(3)

公司未给员工缴纳社保医保，员工住院不能报销，公司是否应该承担一部分医疗费用

ask20170111lj5 已过期 2017-01-11 回复(1)

前公司一直未缴纳社保医保等，导致我下家公司无法缴纳社保，请问申请劳动仲裁需要我准备什么材料

c2302134d 已过期 2023-02-13 回复(6)

前公司一直未缴纳社保医保等，导致我下家公司无法缴纳社保，请问申请劳动仲裁需要我准备什么材料

ask2409042tA 已过期 2024-09-04 回复(6)

快递公司的承包区，由于经营不善，无法支付员工工资，这个工资是否应该由快递公司承担先行支付，然后再由快递公司起诉承包区个人

ask2410281BI 已过期 2024-10-28 回复(10)

已签订劳动合同，工作时间四个多月，公司口头开除你，是否可以继续上班？同意公司开除我，最多可以拿到多少经济补偿金？

ask241107g9 已过期 2024-11-07 回复(7)

我在公司工作9年，现在因自身身体原因无法继续上班，请问该如何申请经济赔偿，能赔偿多少？

ask2505181cy 已过期 2025-05-18 回复(6)

前公司一直未缴纳社保医保等，导致我下家公司无法缴纳社保，请问申请劳动仲裁需要我准备什么材料

ask2512242bw 已过期 2025-12-24 回复(11)

小区门杆无法抬起联系物业，未及时解决造成我上班迟到被公司罚款，物业是否要对我进行赔偿。

wei240125jTj 已过期 2025-12-26 回复(11)