公司和一个聘用一个半月的职工产生工资纠纷，经劳动监察大队调解，最终协商

公司和一个聘用一个半月的职工产生工资纠纷，经劳动监察大队调解，最终协商解决，该职工写好收据并撤案，原以为事情已经解决，现该职工又以未签订劳动合同为由，去走劳动仲裁，这样的问题该怎么解决

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提问人：ask260119aG
提问时间：2026-01-19

去劳动监察大队起诉，能否针对个人的违规行为（不是公司），如拖欠工资

jiabo121 已关闭 2010-08-15 回复(0)

律师您好，本人替老公到劳动监察大队投诉公司不给员工结工资，监察大队把公司老板叫来协商，后来各让一步，只结一个月的六成工资，而且没有当面结，因为说我不是本人，就叫我老公发了收条给公司老板，写明收的金额数，收到后没有任何劳动纠纷，在未收到工资之前，现在还可以申请劳动仲裁吗

ask20171225fxd 已过期 2018-01-20 回复(1)

律师您好，本人替老公到劳动监察大队投诉公司不给员工结工资，监察大队把公司老板叫来协商，后来各让一步，只结一个月的六成工资，而且没有当面结，因为说我不是本人，就叫我老公发了收条给公司老板，写明收的金额数，收到后没有任何劳动纠纷，在未收到工资之前，现在还可以申请劳动仲裁吗

ask20171225fxd 已过期 2018-01-20 回复(1)

df 已过期 2019-05-31 回复(4)

你好！我在一家公司上班三个月，现发了一个半月的工资，没签劳动合同请问一下怎么办

ask20190805bs3 已过期 2019-08-05 回复(4)

juss 已过期 2019-08-16 回复(8)

公司和一个聘用一个半月的职工产生工资纠纷，经劳动监察大队调解，最终协商解决，该职工写好收据并撤案，原以为事情已经解决，现该职工又以未签订劳动合同为由，去走劳动仲裁，这样的问题该怎么解决

c230504At 已过期 2023-05-04 回复(7)

公司和一个聘用一个半月的职工产生工资纠纷，经劳动监察大队调解，最终协商解决，该职工写好收据并撤案，原以为事情已经解决，现该职工又以未签订劳动合同为由，去走劳动仲裁，这样的问题该怎么解决

ask2410041Xj 已过期 2024-10-04 回复(7)

公司欠工资，员工集体找的本市劳动监察大队，劳动监察大队出面调解，公司给出具了工资支付说明，分三期支付，带公章，劳动监察大队的人说这就算协议。但是到第一期给钱的时候了，公司没给钱一直在拖，我们想通过法律手段解决这个问题，不知道下一步我们是去法院呢，还是怎么办，急！

ask241027Sy 已过期 2024-10-27 回复(6)

你好，公司现在口头和我协商要我做到月底就离职，补偿我一个半月的工资，拿到钱后签自动离职书，但他没有提前三十日通知我，以我现在这样的情况是否可以多拿一个月的代通知金？我的工作年限为一年五个月，所以加起来是可以得到2.5个月吗？

ask250318u2 已过期 2025-03-18 回复(6)