老板在12月说我的工资从1月开始按6000发,但是我在1月中旬离职了
老板在12月说我的工资从1月开始按6000发,但是我在1月中旬离职了,1月份的工资应该怎么发
您好,我是今年5月份开始递交的辞职报告,现在已离职2个月了,但是老板还是不发工资
您好,我是今年5月份开始递交的辞职报告,现在已离职2个月了,但是老板还是不发工资,这该怎么办?
老板拖欠工资离职以后不肯发了,没签合同,但是答应从招聘开始就有底薪
老板拖欠工资离职以后不肯发了,没签合同,但是答应从招聘开始就有底薪,现在只有聊天记录能证明有工作关系工资没给,
你好,我是九月份因不开工资离职,但是二月份已经开始拖欠工资,离职老板打的没手印的欠条是十月份
你好,我是九月份因不开工资离职,但是二月份已经开始拖欠工资,离职老板打的没手印的欠条是十月份,请问这诉讼时效应该从几月份开始
最开始上班第一个月压了半个月工资 现在我离职了老板不发给我 而且我上班
最开始上班第一个月压了半个月工资 现在我离职了老板不发给我 而且我上班7个月没有给我签订劳动合同 一直说给我签 但并没有拿出实际的东西给我签
入职时,老板说压七天的工资,离职时须提前告知,但是我遇到突发状况不能上班
入职时,老板说压七天的工资,离职时须提前告知,但是我遇到突发状况不能上班,离职时,这七天的工资老板不给,请问我可以追要回来吗
入职时,老板说压七天的工资,离职时须提前告知,但是我遇到突发状况不能上班
入职时,老板说压七天的工资,离职时须提前告知,但是我遇到突发状况不能上班,离职时,这七天的工资老板不给,请问我可以追要回来吗?没有工作合同,只有聊天记录,请问可以劳动仲裁吗
劳动纠纷,老板因为我离职没提前一个月告知,还有半个月工资不发放,但是我
劳动纠纷,老板因为我离职没提前一个月告知,还有半个月工资不发放,但是我跟公司未签订劳动合同,公司也未给我购买社保,这种情况我可以申请劳动仲裁吗?需要提供什么?
你好,老板不发工资,说我离职没给他们讲,造成了经济损失,但是他们要撤店
你好,老板不发工资,说我离职没给他们讲,造成了经济损失,但是他们要撤店也没有问我还干不干了,并且我们也没签劳务合同,这样五月份工资能给我吗?
上了一个多月班 现在离职了 但是老板压我的工资不给我 说必须
上了一个多月班 现在离职了 但是老板压我的工资不给我 说必须压一个月发 这样的情况该怎么办
劳动纠纷,老板因为我离职没提前一个月告知,还有半个月工资不发放,但是我
劳动纠纷,老板因为我离职没提前一个月告知,还有半个月工资不发放,但是我跟公司未签订劳动合同,公司也未给我购买社保,这种情况我可以申请劳动仲裁吗?需要提供什么?