老板在12月说我的工资从1月开始按6000发,但是我在1月中旬离职了
根据您描述的情况,房东以物品损坏为由扣押押金,但物品本身存在质量问题,这种情况属于房东违约,您有权要求全额退还押金。
根据《住房租赁条例》第十条规定,出租人收取押金的,应当在住房租赁合同中约定押金的数额、返还时间以及扣减押金的情形等事项。除住房租赁合同约定的情形以外,出租人无正当理由不得扣减押金。
可以要求发工资, 协商不成, 申请劳动仲裁, 点我头像加我联系我,帮你申请立案, 要回你的钱
若双方约定1月工资按6元计算,1月工资应按实际工作天数折算,即6元÷月计薪天数(21.75天)×1月实际出勤天数(含法定节假日),你可要求单位按此标准支付,若单位拒付可向相关部门反映。
可以仲裁
可以劳动仲裁的
1、根据《劳动合同法》规定,工资应按实际工作天数计算。
2、你1月中旬离职,1月工资应按实际出勤天数折算。
3、建议与老板协商,协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁。