劳务合同上写了不满30天拿不到底薪，只有提成，我干了十几天就真的没底薪嘛
劳务合同上写了不满30天拿不到底薪，只有提成，我干了十几天就真的没底薪嘛 ，有什么办法没
我在劳务公司上班，刚进公司没签合同，老板说底薪2000加上25％的业绩提成，但现在工作还不满一个月
我在劳务公司上班，刚进公司没签合同，老板说底薪2000加上25％的业绩提成，但现在工作还不满一个月。老板以公司困难作理由将我们工资变成无底薪，光靠业绩提成，现在我能争取我应得的工资吗，
老板违法经营被抓，员工的工资该怎么拿。我们没有签订合同，没有底薪，只有提成
老板违法经营被抓，员工的工资该怎么拿。我们没有签订合同，没有底薪，只有提成。这个怎么才能拿到手
我跟劳务签的合同干不到3个月辞职扣10天工资如果辞职真的要扣
我跟劳务签的合同干不到3个月辞职扣10天工资如果辞职真的要扣10天工资吗
没签合同，工作了一个多月，没有底薪只有提成，我说要去仲裁之后
没签合同，工作了一个多月，没有底薪只有提成，我说要去仲裁之后，公司找各种理由说我考核期没通过，提成也不发给我了，请问去投诉可以要回提成吗？
公司没有签订劳动合同，员工来上班的时候说过如果干不满一个月没有底薪只有提成
公司没有签订劳动合同，员工来上班的时候说过如果干不满一个月没有底薪只有提成！员工干了6天，现在过来要工资，只发提成不愿意，如果去告我们会赢吗！
上个月做直播做了17天，没有签合同，只有填了个入职申请，当时承诺是底薪加提成
上个月做直播做了17天，没有签合同，只有填了个入职申请，当时承诺是底薪加提成，后来那人走了，这个月我联系他们却不承认，只给我发提成，我本身提成少，当初想着至少有底薪的想法坚持着，可是这样的结果让我觉得当初就是浪费时间白打工，我想问这样合理吗？
工作六年未签合同，之前说好的，3000底薪另加一个点提成，一个月如果不到5千
工作六年未签合同，之前说好的，3000底薪另加一个点提成，一个月如果不到5千，按5千算，未交任何保险。现在说效益不好，不能这样算，且到发工资时，拖欠发工资，让我们打收条，写上工资2020+社保735+加班补貼720+高温补350+意外补120+电话补50+业务提1055，共5千，再签字，给现金发放，这样合法吗？我能签字拿工资吗？如果
想咨询劳务问题，一个公司只有绩效底薪加提成没有基本底薪合理吗
想咨询劳务问题，一个公司只有绩效底薪加提成没有基本底薪合理吗？之前去了一家公司上了将近一个月的班没有任何劳务报酬
我跟甲方签订了暑假工协议合同，但是合同里面没有底薪只有提成，我没有工作到合同里面的约定
我跟甲方签订了暑假工协议合同，但是合同里面没有底薪只有提成，我没有工作到合同里面的约定，提前跑路了，违约金是1000元，我是否要赔偿违约金？
