我试用期被公司辞退了，理由是我不听从店长安排，店长给我的理由是我上班的时候看手机

我试用期被公司辞退了，理由是我不听从店长安排，店长给我的理由是我上班的时候看手机，用这个大家都有的理由讲我辞退。 而且跟我签署合同的时候只填了我的信息没有公司的信息属于空白合同，而且我手上没有合同。 这种情况我该怎么办？

你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失

你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失，也没到合同期，老板也没给予我警告就直接以这样的理由辞退我，合理吗？

我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资

我到公司上班9天，试用期1个月并且没有说试用期内辞退不发工资，在工作的时候他们不与签合同，第八天终于答应我要签合同，然而却突然提出要交钱3000开平台，我没有钱开第九天就被辞退，公司不给我钱，我可以要求赔偿吗？

我在一家公司上班三个月，属于试用期，三个月期满面临转正的时候公司将我辞退了

我在一家公司上班三个月，属于试用期，三个月期满面临转正的时候公司将我辞退了，没有开具离职证明并且还有半个月的工资没有给我。每个月都工资以微信支付宝转账的方式发放，在我的工资中扣除了社保费用，但是我自己查询社保是没有缴费记录的。这种情况我应该怎么做？可以得到哪些赔偿？

我跟中介签的六个月试用期合同，去公司上班三个半月，它们随便找个理由把我辞退了

我跟中介签的六个月试用期合同，去公司上班三个半月，它们随便找个理由把我辞退了，我现在应该怎么办

签署合同试用期三个月，三个月后公司说延长一个星期考核，一个星期后以试用不合格为理由辞退劳动者

签署合同试用期三个月，三个月后公司说延长一个星期考核，一个星期后以试用不合格为理由辞退劳动者，公司做法合法吗？劳动者是否能申请劳动仲裁？

生意不好上班的地方安排，店长通知我轮休快下班的时候跟我说的。我就和朋友出去玩了手机中途关机

生意不好上班的地方安排，店长通知我轮休快下班的时候跟我说的。我就和朋友出去玩了手机中途关机，第2天早上十点多钟才看见没有任何原因就说让我去上班。我醒来看见第一时间回复，打回去然后店长开头就凶我说片区领导说他，怎么回家休息，就不接电话了，店里的事情一点都不操心。然后说他给我打电话，打不通让我赶紧上班，

公司在试用期以上班玩手机为由辞退，在此之前没有提供过公司规章制度考核标

公司在试用期以上班玩手机为由辞退，在此之前没有提供过公司规章制度考核标准等录用条件，怎么进行索赔补偿

你好，我于7月26上班，2个月的试用期，9月13号公司无理由口头辞退我

你好，我于7月26上班，2个月的试用期，9月13号公司无理由口头辞退我，不给辞退书我，现在叫我明天不要上班了，还有工资说给80%，请问这样合法吗？我可以要赔偿吗？我是去劳动监察大队还是劳动仲裁呢？

在超市上班，职位是店长，每月月底进行盘点，9月份盘点的时候由于公司临时安排任务

在超市上班，职位是店长，每月月底进行盘点，9月份盘点的时候由于公司临时安排任务，导致盘点赶不上，只能按照系统上的数据填写，但是由于时间紧张，数据可能填写错误，9月底任务重，店员收货可能出现收货差异，有些物品没有盘点上。9月底有人离职，所有人没有平摊这份亏损。 10月底进行盘点，由于上月盘点数据填写错误，包

去了一家公司上班，工作了18天被无理由辞退。已经通过7天试用期的情况下

去了一家公司上班，工作了18天被无理由辞退。已经通过7天试用期的情况下可以要求补偿金吗