工作单位没有签订劳动合同而是自立了一个两年为期的违约合同没有干满两年需
工作单位没有签订劳动合同而是自立了一个两年为期的违约合同没有干满两年需要承担4000的违约金劳动单位设立的合同合法吗没有干满两年需要承担这个违约金嘛
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同
我在一个单位工作了十二年,2015年12月合同已到期,2016年1月到现在一直没有签订劳动合同,如果我提出辞职有赔偿吗
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同
我在原单位工作两年签有劳动合同,离职后没有解除合同,我现在在一个工厂工作三个月没有签订劳动合同,如果我现在换工作我应该去那签离职手续
签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了
签订了实习合同,没有签订劳动合同,工作了四五个月,现在提前一个月交了离职报告了,老板一直不招人交接工作,然后还拖欠我一个多月的工资不给,我应该怎么起诉他?
工作单位没有签订劳动合同而是自立了一个两年为期的违约合同没有干满两年需
工作单位没有签订劳动合同而是自立了一个两年为期的违约合同没有干满两年需要承担4000的违约金劳动单位设立的合同合法吗没有干满两年需要承担这个违约金嘛
在单位工作两年没有签订劳动合同,全年无休息,只有一个月的打卡记录
在单位工作两年没有签订劳动合同,全年无休息,只有一个月的打卡记录,还有半年我单位工作的监控录像,单位的工作同事能给证明全年没有休息,能否仲裁周六,周天双休和法定节假日三薪的诉求。
在一个单位工作没有签订劳动合同工作年限13年现在单位要我们签署劳动解除
在一个单位工作没有签订劳动合同工作年限13年现在单位要我们签署劳动解除在把我们划给劳务派遣公司向这种情况我们要求单位给与补偿这件事怎么处理
你好 请问在工作单位没有签订劳动合同工作五个半月 想要劳动仲
你好 请问在工作单位没有签订劳动合同工作五个半月 想要劳动仲裁是怎么样收费的呢
我在一个单位工作了13年,没有签订劳动合同,现在单位把我辞退
我在一个单位工作了13年,没有签订劳动合同,现在单位把我辞退我能拿到多少补偿
在一个单位工作没有签订劳动合同工作年限13年现在单位要我们签署劳动解除
在一个单位工作没有签订劳动合同工作年限13年现在单位要我们签署劳动解除在把我们划给劳务派遣公司向这种情况我们要求单位给与补偿这件事怎么处理