请问，公司无故调岗降薪是都违法？劳动者申请劳动仲裁怎么要求公司赔偿

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提问人：ask2510141OC
提问时间：2025-10-14

我2010年三月三十号进的公司，公司七月份和我签的合同，但是十月份才给我缴纳了一个月的保险，少缴纳了六个月的，根据劳动法规定；用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应每月向劳动者支付双倍工资，并补缴保险，我应该向公司要几个月的双倍工资？要是和单位协商不成，申请劳动仲裁，被申请人应该填写公司

尹秀已过期 2010-11-30 回复(1)

劳动仲裁公司的反申请补驳回，公司向人民起诉后，还没开庭，又就判决书到中级法院要求撤消仲裁判决，该怎么

劳动仲裁判决书出来后，公司的反申请，要求赔偿擅自离职损失费上两W块钱，被驳回，（没有造成损失，纯属是起诉公司又找的理由反诉下你),公司又到人民法院上诉，还拿其他案件的判决来做为证据给法官参考办案，我申请了强制执行支付判决的款项，但公司又到深圳中级法院申请撤消仲裁判决，该怎么办，

fan0668 已过期 2014-09-14 回复(1)

因与公司发生劳动纠纷，公司单方面发出解除合同通知，我拿到后就去仲裁中心申请公司违法开除要求赔偿

因与公司发生劳动纠纷，公司单方面发出解除合同通知，我拿到后就去仲裁中心申请公司违法开除要求赔偿。在拿到开除通知后的第一个工作日我去公司协商也说明现先暂不办离职手续。今天11月1日是我拿到公司开除通知的第十六个工作日，昨天调解结果出来了我不接受准备申请仲裁，但我离职手续还没办。我是应该提出仲裁前办理手续

ask20161101sch 已过期 2016-11-01 回复(11)

您好，我老婆怀孕8个多月被公司拟假辞职报告辞退，先申请仲裁，请问要求经济赔偿

您好，我老婆怀孕8个多月被公司拟假辞职报告辞退，先申请仲裁，请问要求经济赔偿，如何计算

ask20161102mjk 已过期 2016-11-02 回复(1)

请问在什么情况下可申请仲裁解除劳动合同，并要求公司赔偿

ask20161108mc2 已过期 2016-11-08 回复(1)

公司无故辞退，理由不合适，做了8个月了，要求赔偿不赔，我想申请劳动仲裁

公司无故辞退，理由不合适，做了8个月了，要求赔偿不赔，我想申请劳动仲裁，同事说公司质询过律师，说公司处在亏损状态，就算判定要赔偿，公司也是可以不赔偿的是吗？有这说法吗？

周翊已过期 2017-04-27 回复(4)

申请仲裁后现在收到开庭通知由于是公司违法解除劳动不做赔偿

申请仲裁后现在收到开庭通知由于是公司违法解除劳动不做赔偿理由则是因为本人工作失职造成了公司严重经济损失！开庭前要求10日内提交证据请问本人是否有必要提供？本人只有证明自己是执行层是被上级安排工作内容所以公司损失不是本人造成的按理说应该是公司举证本人怎么造成损失才对吧？我是否可以开庭当日才给出我的

ask2018071276m 已过期 2018-07-24 回复(4)