劳动纠纷
公司无故辞退，理由不合适，做了8个月了，要求赔偿不赔，我想申请劳动仲裁
公司无故辞退，理由不合适，做了8个月了，要求赔偿不赔，我想申请劳动仲裁 公司无故辞退，理由不合适，做了8个月了，要求赔偿不赔，我想申请劳动仲裁，同事说公司质询过律师，说公司处在亏损状态，就算判定要赔偿，公司也是可以不赔偿的是吗？有这说法吗？
问题状态：已过期
提问人：周翊（福建－福州）
提问时间：2017-04-27 14:34
提问人：周翊（福建－福州）
提问时间：2017-04-27 14:34
已有4位律师回答了该问题
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可以要求一个月工资的经济补偿金
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你好，企业解除劳动合同，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，如果解除程序不合法，则属违法解除劳动合同的情形，需要支付双倍赔偿金。公司提前解除劳动合同需要提前30天通知，没有提前通知有没有合法依据的，需要支付一个月代通知金
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可以要求一个月工资的经济补偿金
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你好，如果公司处于营业状态，可以申请劳动争议仲裁。
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