离职月薪资发放数额不对，跟公司要工资条以需要申请流程一直不给

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提问人：ask251010nT
提问时间：2025-10-10

公司因为经常拖欠工资，向公司提交了离职报告，只是因为以前的业务还有一些遗留，公司一直不批离职，同时也从申请离职的那一天，把工资停发了。他们希望我能一直处理完，这样合法吗？

fenglign 已过期 2015-06-29 回复(2)

员工离职告仲裁局，申请工资发放。公司愿意配合，依法走流程的这个申请有模板吗？

南风° 已过期 2020-05-22 回复(7)

我们在离职时申请工资完结，公司一直以各种理由推脱不予发放工资，这种情况下，我们可以采取什么措施要回应得工资

阿文. 已过期 2020-08-17 回复(5)

c22113010h 已过期 2022-11-30 回复(8)

本人计划本月离职，公司规定本月上半月需要完成相应的工作量，上个月的工资才能全额发放。本人完成后，在家休息数日，准备提出离职，今日才得知公司后台系统与本人手中APP显示的工作量出现误差，将已经完成的一单任务归到了上一月，并可能影响工资全额发放，请问这是否是公司的失误？本人是否有权要求全额支付工资？

20231219lFm 已过期 2023-12-19 回复(5)

离职后公司不发工资，向劳动监察部门投诉后，公司一直拖着。现在想申请劳动仲裁，需要哪些材料

ask2405282ep 已过期 2024-05-28 回复(9)

ask2406061DY 已过期 2024-06-06 回复(10)

ask2407311OC 已过期 2024-07-31 回复(7)

请问，试用期三天公司觉得不合适，要我填离职申请，发放三天的工资，不报销来回车费和住宿费灯，合法吗？

ask2410182eq 已过期 2024-10-18 回复(9)

离职后公司不发工资，向劳动监察部门投诉后，公司一直拖着。现在想申请劳动仲裁，需要哪些材料

ask2509302o5 已过期 2025-09-30 回复(4)