徐荣康律师 VIP2025-10-10 10:02

这是可以处理的，详细来询

 高宏图律师 VIP2025-10-10 10:05

可以向当地劳动监察部门投诉处理

 谭海波律师 VIP2025-10-10 10:08

可以投诉

 刘同发律师 VIP2025-10-10 10:14

可以向劳动部门投诉的

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-10-10 10:23

面对公司拖欠或少发工资且拒绝提供工资条的情况，您的担忧是完全合理的。公司的做法涉嫌违反劳动法规，您有权要求其纠正。通常情况下，此类纠纷可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式解决。

 王海霞律师 VIP2025-10-10 10:44

公司拒绝提供工资条的行为涉嫌违反规定。建议您立即通过书面形式（如邮件）正式提出申请，并保留相关证据。若公司仍不配合，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求其提供工资明细并补发差额。

 朱建宇律师 VIP2025-10-10 11:08

可以依法维权， 要求发工资的

 毕丽荣律师 VIP2025-10-11 10:55

可以直接申请仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的

 吴亮律师 VIP2025-10-12 13:53

公司做法不合理。可先与公司积极沟通，明确要求尽快提供工资条并说明薪资差异。若仍拖延，可向劳动监察部门投诉，或收集证据如劳动合同、考勤记录等，申请劳动仲裁维权。