我签了劳动合同,但是我要马上回家读书,我辞职要付违约金吗?公司说要提前30天,但是我等不到,最后一个月工资给吗? 问题补充: 但是我等不到30天啊 如果当天提交了辞职信 第二天不做了,要赔公司多少钱 我一个月工资才960呀
和甲方签了4个月的劳动合同 劳动合同上说违反劳动合同按法律规定办 现在过了3个月就提出辞职 但是甲方说违约了要付违约金 乙方就说那就不辞职了 但是甲方说你已经违约了不准来上班,要交违约金 乙方去找甲方谈 甲方说你辞职我同意了,所以你不能来上班,但是要交违约金 (乙方辞职甲方同意了那还叫违约么?) 甲方七扯八
来公司一年还不给加工资,和我一起干活的才来第二个月就加工资了,所以想辞职,公司一直不签合同,我想问 辞职能赔偿多少
我在8月3号提出辞职申请,公司批给我到8月31号到期,9月1号我回到公司签签到表,公司让我等到公司规定时间在拿工资,这样合法吗? 我能通过什么渠道强制让公司结算工资吗?
请问一下各位 我有个朋友刚大学毕业,找到一家公司试用期是2个月她现在做了1个半月想辞职了。试用期辞职工资如何结算?是辞职当天结清吗?有相应的法律规定吗?如果公司拖欠该如何处理?谢谢!
我弟弟结婚当天(农村),一位没通知来家里的邻居自行来我家参加婚礼,并在我父母忙碌之时自行去点小鞭,后倒致大门另一侧(当时另一侧是我父母委托的人员正在放炮)他一回头结果把眼睛崩瞎了,并说由此引发心脏病,要告我家,请问我家应承担多少责任,大约费用多少(内蒙农村)
本人现年39岁,05年出的工伤治愈后经当时签定为9级。公司在江苏太仓,当时月收入约6千。今年因家庭原因打算辞工不知公司该赔偿多少?
在电购公司工作满三年,没有签订劳动合同,没买社保。今年工资:底薪:2200元/月,资金和津贴:2100-2300元/月,月收入在4500元/月,去年工资:底薪:2200元/月,资金和津贴:1500元/月,月收入3700左右,现因为工作调整,无法进行正常工作,因身体原因,请假20天左右,提出辞职,但公司不批准,要求回去上班,但存在问题又
我与公司在2009年签订2年的合同。合同到期为2011.08.11 。但是我想在今年2010.08.11就 辞职。 我需要赔偿多少?能帮我解答下吗?
我03年就在这间工厂做会计了。公司一直没有给我买社保,现在怀孕几个月了,想回老家了。 如果我现在辞职,可以向公司索要什么赔偿? 如果公司辞退我,我又可以索要什么样的赔偿? 请各位专业人士帮帮忙。