我签了劳动合同，但是我要马上回家读书，我辞职要付违约金吗？公司说要提前30天，但是我等不到，最后一个月工资给吗？ 问题补充： 但是我等不到30天啊 如果当天提交了辞职信 第二天不做了，要赔公司多少钱 我一个月工资才960呀
和甲方签了4个月的劳动合同 劳动合同上说违反劳动合同按法律规定办 现在过了3个月就提出辞职 但是甲方说违约了要付违约金 乙方就说那就不辞职了 但是甲方说你已经违约了不准来上班,要交违约金 乙方去找甲方谈 甲方说你辞职我同意了,所以你不能来上班,但是要交违约金 (乙方辞职甲方同意了那还叫违约么?) 甲方七扯八
来公司一年还不给加工资，和我一起干活的才来第二个月就加工资了，所以想辞职，公司一直不签合同，我想问 辞职能赔偿多少
我在8月3号提出辞职申请，公司批给我到8月31号到期，9月1号我回到公司签签到表，公司让我等到公司规定时间在拿工资，这样合法吗？ 我能通过什么渠道强制让公司结算工资吗？
请问一下各位 我有个朋友刚大学毕业，找到一家公司试用期是2个月她现在做了1个半月想辞职了。试用期辞职工资如何结算？是辞职当天结清吗？有相应的法律规定吗？如果公司拖欠该如何处理？谢谢！
我弟弟结婚当天（农村），一位没通知来家里的邻居自行来我家参加婚礼，并在我父母忙碌之时自行去点小鞭，后倒致大门另一侧（当时另一侧是我父母委托的人员正在放炮）他一回头结果把眼睛崩瞎了，并说由此引发心脏病，要告我家，请问我家应承担多少责任，大约费用多少（内蒙农村）
本人现年39岁，05年出的工伤治愈后经当时签定为9级。公司在江苏太仓，当时月收入约6千。今年因家庭原因打算辞工不知公司该赔偿多少？
在电购公司工作满三年，没有签订劳动合同，没买社保。今年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：2100-2300元/月，月收入在4500元/月，去年工资：底薪：2200元/月，资金和津贴：1500元/月，月收入3700左右，现因为工作调整，无法进行正常工作，因身体原因，请假20天左右，提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，但存在问题又
我与公司在2009年签订2年的合同。合同到期为2011.08.11 。但是我想在今年2010.08.11就 辞职。 我需要赔偿多少？能帮我解答下吗？
我03年就在这间工厂做会计了。公司一直没有给我买社保，现在怀孕几个月了，想回老家了。 如果我现在辞职，可以向公司索要什么赔偿？ 如果公司辞退我，我又可以索要什么样的赔偿？ 请各位专业人士帮帮忙。
