2005年的9级工伤在江苏今年7月打算辞职，公司该赔多少

工伤赔偿

2005年的9级工伤在江苏今年7月打算辞职，公司该赔多少本人现年39岁，05年出的工伤治愈后经当时签定为9级。公司在江苏太仓，当时月收入约6千。今年因家庭原因打算辞工不知公司该赔偿多少？

问题状态：已过期
提问人：WY2008……（江苏）
提问时间：2010-06-14 11:50

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110网律师2010-06-14 12:47

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ym04762010-06-14 16:09

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为九级伤残为8个月的本人工资.
2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为9级12个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为：9级15个月。
自己算算吧！！！

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