84年至今是企业合同工，84年至96年工龄不给认定，社保处说96年国家实行养老统筹至今，工龄给认定。84年至96年无劳动局盖章不给认定，是否符合国家劳动法同工同酬同待遇规定？
本人自1991年至98年一直从事黄磷生产的车间工作，98年被兼并后仍从事原工种3年多时间。在认定特殊工种年限时，由于原厂档案记录不全，只有刚进厂的一年多时间在黄磷车间工作，以后的未作记录，以至于在特殊工种的工作时间上只有4年多时间，请问我该怎样维护自己的权益？谢谢！
关于下岗后从事特殊工种近20年，能否被认定为特殊工种申请提前退休？如何提供特殊工种认定资料？
我爸下岗后一直连续从事驾驶员工作，未间断，最初几年自己承包车辆，后来给别人开车，已有将近20年的时间，请问能不能申请提前退休？这种情况能够认定为特殊工种？
我是1984年参加工作，就从事特殊工种行业，1994年单位处于半停产状态，我2002年从单位调出，新单位又从2006年停产至今，2012年我已满45周岁，由于单位欠我养老保险，不给补交，特殊工种退休至今还没办成，请问工龄能折算几年，我还能办特殊工种退休吗？
我的工作性质基本属于工作2个月休息1个月的工作，工作期间一般是工作12个小时，但是工资在工作期间能拿到很高，但是非工作期间只能拿到几百元的工资，而且全年没有带薪休假这个说法。公司给的详细工资规定是如下：基本工资+浮动工资（工作期间有）+福利+奖金（工作期间有）。我想问的是我在休假期间是否也应该享受半个月的
铁路养路工79年被国家认定为特殊工种,我69年一79年从事过养路工,79年在单位转行,从事非特殊工种,我认为,国家政策沒认定前不能算特殊工种,我的说法对吗,那位高人有法律依据吗.
