劳动纠纷
石油行业特殊工种工资问题
石油行业特殊工种工资问题 我的工作性质基本属于工作2个月休息1个月的工作，工作期间一般是工作12个小时，但是工资在工作期间能拿到很高，但是非工作期间只能拿到几百元的工资，而且全年没有带薪休假这个说法。公司给的详细工资规定是如下：基本工资+浮动工资（工作期间有）+福利+奖金（工作期间有）。我想问的是我在休假期间是否也应该享受半个月的工作期间待遇，公司是否侵犯了我的权力。
问题状态：已过期
提问人：Jimmie（天津－塘沽区）
提问时间：2013-05-17 08:37
提问人：Jimmie（天津－塘沽区）
提问时间：2013-05-17 08:37
已有7位律师回答了该问题
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具体需要看工时制度及工资构成等综合判定，原则工作满一年享有年休假
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要看合同的约定，有争议的，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
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浮动工资多少及休假期间怎么发放属双方约定，实发工资不得低于最低工资标准即可。另外加班需支付加班费
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你可以主张带薪年休假
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实发工资不得低于最低工资标准
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浮动工资，以劳动合同约定为准。
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非工作期间，也要保证工资不低于天津市最低工资标准。
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