劳动纠纷
特殊工种工龄认定
特殊工种工龄认定 84年至今是企业合同工，84年至96年工龄不给认定，社保处说96年国家实行养老统筹至今，工龄给认定。84年至96年无劳动局盖章不给认定，是否符合国家劳动法同工同酬同待遇规定？
问题状态：已过期
提问人：ind102……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2010-10-24 00:07
提问人：ind102……（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2010-10-24 00:07
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