您好律师，劳动合同定时工作制，工作需要十个人，用人单位为了利益最大化派六个人工作

您好律师，劳动合同定时工作制，工作需要十个人，用人单位为了利益最大化派六个人工作，单位不从外面招工，用六个人的休息日给顶上去了。 现在仲裁：“原告日工作时间均不足八小时，即使休息日也在上班，也己予以补休完毕，故本会对原告要求被告支付休息日加班工资不予支持” 1， <劳动法>第38条：“用人单位在一周内必须给劳动者休息一天” 2，仲裁对原、被告的证据没有质证，就下裁决。 请问：仲裁委员会的裁决是法律适用错误？还是违反了<民事诉讼法>第67条？或者二条都是？ 感谢您的支持！

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作后解除（个人）劳动合同的经济补偿

根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此

您好，我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同，现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同，现在因为工资不满辞职了，但是老板口了我一个月工资，我可以要回来吗？要怎么样的法律程序/？

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？

律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”

律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”，请问员工是否应无条件接受，本身工作岗位不停招人，却不停把他们看不贯的员工调走，逼走好多人自动离职，我要是不愿意调离，属违约吗？

续签合同变更工资您好律师，麻烦问您一下，我在这个单位工作5年，签了两份劳动合同，现在第二份2018

续签合同变更工资您好律师，麻烦问您一下，我在这个单位工作5年，签了两份劳动合同，现在第二份2018.2.1-2019.2.1这份劳动合同1月底到期，(这份合同签的工资是2900，实际底薪从16年就是4250＋提成，合同备注有提成是6万以下1提，满13万3提，17万奖金5000，并写有作息时间上二休一早9.30反晚10点下班！ 还有公司不给1350作

律师您好！我想咨询一下如果签订了劳动合同在合同期限内用人单位

律师您好！我想咨询一下如果签订了劳动合同在合同期限内用人单位是否可以单方面无故降低工资？谢谢

律师您好需要咨询一些问题。从前公司离职不到半年，现在工作单位需要我之前的劳动合同计算工龄

律师您好需要咨询一些问题。从前公司离职不到半年，现在工作单位需要我之前的劳动合同计算工龄，前公司不给我劳动合同。同时我的社保也少交我八个月。想问一下怎么处理？

劳动合同中，用人单位只让我（也就是乙方），填写个人信息。合同时间及内容不需要乙方填

劳动合同中，用人单位只让我（也就是乙方），填写个人信息。合同时间及内容不需要乙方填，用人单位说统一填写（合同不是双方达成协议，当面填写吗？佷愧惑）。咨询了劳动合同期限一般是一年。这种情况，乙方可以单方面提前解除劳动合同吗？

请问律师我和劳务派遣公司签的劳动合同是不定时工作制但用人单位实行的是综合工时制

请问律师我和劳务派遣公司签的劳动合同是不定时工作制但用人单位实行的是综合工时制，我的合同有法律效力吗？

合同到期 用人单位与劳动个人均未提出续签劳动合同 劳动者是否

合同到期 用人单位与劳动个人均未提出续签劳动合同 劳动者是否可以索赔