公司因未足额缴纳社保被查到，要求我必须补缴，我气不过请假1.5小时去社保中心咨询
公司因未足额缴纳社保被查到，要求我必须补缴，我气不过请假1.5小时去社保中心咨询，公司知道我去咨询不批我假记大过一次，老板还找我谈话说我去告他们的，请问我该怎么办？
公司没有依法缴纳足额的社保，和公积金。我自己离职了，能否要求
公司没有依法缴纳足额的社保，和公积金。我自己离职了，能否要求公司赔偿我8年来的工龄补偿
您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳
您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？
公司未给员工缴纳社保，因此解除劳动合同能否要求公司赔偿和未缴部分折现补偿
2012年6月入职公司，到2020年，期间公司未给缴纳社保，以此解除劳动合同，除了经济赔偿外，应补缴部分金额能不能折算现金补给个人？
公司没有足额缴纳社保，可以以此为由离职申请仲裁补缴社保和经济赔偿吗
自2017年7月入职，未签订劳动合同，于2018年11月签订一份劳动合同，用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期）。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？ 7月份公司开
你好，本人2014年入职现在公司至今，2014-2019年公司是按4000元的基本工资来缴纳社保的，当时还签了一个自愿协议，2019年底才调整按实际工资来缴纳，之前按4000元缴纳的部分可以要求公司按实际工资足额补缴吗，期待回复，谢谢
