我在一家外卖公司从事外卖行业的暑假工，由于个人原因需要离职，也提前向公

我在一家外卖公司从事外卖行业的暑假工，由于个人原因需要离职，也提前向公司打了离职报告，将要到离职时间时，公司突然告诉我们，我们需要延长工期至次月七号，不然将要注销我们平时跑单的账号，我们拿不到我们平时跑单过程中的补贴，应该怎么办

我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随

我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随时离职，公司还需要发这个月的工资吗？

我在一家公司工作滿十年了，因个人原因不想干了。请问需要提前多久向公司提出离职

我在一家公司工作滿十年了，因个人原因不想干了。请问需要提前多久向公司提出离职。

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月

因为个人家里原因需要临时辞职，没有提前一个月提交离职申请，与公司提出异地交接工作一个月，公司可以延迟两个月发放工资并不予支付异地交接这个月的工资吗？

我想问一下，我们被介绍到武汉某食品公司，由于个人原因，我们需要提前离职

我想问一下，我们被介绍到武汉某食品公司，由于个人原因，我们需要提前离职，来之前中介说工资是一天一百三，签的合同也说如果提前离职是会扣工资的，但是现在我们要离职，中介和公司都说自离是一分钱工资都没有的，我们现在干了将近一个月了，他如果不给工资的话是违背了法律的吗

我现在在苏州一家厂上班由于身体原因需要尽快离职，可是需要提前

我现在在苏州一家厂上班由于身体原因需要尽快离职，可是需要提前一个月交辞职报告我现在应该怎么办

在小公司实习，还差10天满三个月，由于一些个人原因需要离职，公司不发本月工资

在小公司实习，还差10天满三个月，由于一些个人原因需要离职，公司不发本月工资。

由于个人原因需要马上离职，没有提前30天通知用人单位，用人单

由于个人原因需要马上离职，没有提前30天通知用人单位，用人单位有权扣罚我上月工资吗？

在一家上市公司上班 2021.12.4入职 由于个人原因 提前十五天向主管提出了离职 于2022

在一家上市公司上班 2021.12.4入职 由于个人原因 提前十五天向主管提出了离职 于2022.1.21正式提交离职单和考勤表 当时签合同时 上面写着当月15号前入职 下个月月初转正 15号后入职 下下个月月初转正 （转正前为实习期工资只有底薪）就在上月25号发薪日 我本该拿到一月份的转正工资 但是却收到了实习期薪资 随即联系了hr 他

月初已提交离职申请，因个人原因需要提前半个月离职，经向公司领导申请同意半月离职

月初已提交离职申请，因个人原因需要提前半个月离职，经向公司领导申请同意半月离职，但是不给予前半个月所劳动工资;而且在从进公司以来部门经理辱骂员工。想请求帮忙分析一下这种属于什么案情。是否可以申请赔偿。

我在一家外卖公司从事外卖行业的暑假工，由于个人原因需要离职，也提前向公

我在一家外卖公司从事外卖行业的暑假工，由于个人原因需要离职，也提前向公司打了离职报告，将要到离职时间时，公司突然告诉我们，我们需要延长工期至次月七号，不然将要注销我们平时跑单的账号，我们拿不到我们平时跑单过程中的补贴，应该怎么办