月初已提交离职申请，因个人原因需要提前半个月离职，经向公司领导申请同意半月离职 月初已提交离职申请，因个人原因需要提前半个月离职，经向公司领导申请同意半月离职，但是不给予前半个月所劳动工资;而且在从进公司以来部门经理辱骂员工。想请求帮忙分析一下这种属于什么案情。是否可以申请赔偿。